“消除”偏见的正确方法(《哈佛商业评论》增刊)
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作品简介
多样性(diversity,也译作多元化、多样化)一词起源于20世纪70年代。此后掀起了一波“多样化管理”运动。但30余年的探索并不成功。本别册从组织、人员管理以及个人三个层面对败因进行了反思,并提出了相应的解决方案。
作者:哈佛商业评论
作品目录
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