卓越CEO的尺度

卓越CEO的尺度

《哈佛商业评论》2017年第11期

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作品简介

《哈佛商业评论》英文版已经连续5年推出全球百佳CEO榜单,该榜单旨在衡量CEO的长期表现,评判标准是:CEO整个任期内,调整后的股东总回报以及市值增长。另有两项企业ESG(环境、社会和治理)的独立评分也被计算在内,确保公司股价并非衡量CEO的唯一标准。今年,《哈佛商业评论》中文版再次与英文版研究团队合作,联合发布了中国百佳CEO榜单,该榜单评价体系与英文版保持一致,除了对CEO财务指标进行排名之外,我们也引入一家国际ESG评估机构对中国企业的打分。

《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称HBR)是1922年社会科学文献出版社出版的杂志,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。

发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

作品目录

  1. 先优秀, 再卓越
  2. 主创者CONTRIBUTORS
  3. hbrchina.org 在决定跟老板做朋友之前, 请你三思
  4. CEO薪酬已然失控, 因为优秀的CEO 太少?
  5. 奖励和惩罚, 哪种方式激励员工 更有效?
  6. 监控身体反应 管理工作压力
  7. 首席营销官 的困境
  8. 社会目标竞争
  9. 任务超载的组织
  10. 2017年12月刊 特写文章 人事分析如何推动 企业多元化
  11. 产品创新 该听网民的吗?
  12. 创业 创业者应侧重哪些技能?
  13. 管理 外向型CEO更擅长并购
  14. 零售 时尚品牌为何开设直销店
  15. 效率 别先做容易的工作
  16. 多元化 员工沟通中的性别差异
  17. 创业 商业计划书增加创业成功率
  18. 行为研究 说垃圾话有后果
  19. 营销 “全套”的吸引力
  20. 领导力 CEO被炒了吗?
  21. 组织 官僚主义的成本
  22. 紧要关头, 女人比男人更抗压
  23. KRONOS公司CEO: 推行“无限休假”的益处
  24. 上市公司卓越 CEO100人
  25. 《哈佛商业评论》年度榜单2017全球百佳CEO
  26. 2017全球百佳CEO榜单
  27. Inditex公司CEO帕勃罗·伊斯拉: 打造“时尚增长”
  28. 《哈佛商业评论》年度榜单2017中国百佳CEO
  29. 2017中国百佳CEO榜单
  30. 伊利潘刚:不创新,无未来
  31. 海康威视胡扬忠: 公司竞争力是根本
  32. 万科郁亮: 服务好每一位客户
  33. 网易丁磊: 追求品味和创新
  34. 恒安许连捷: 持续变革,做好自己
  35. 建发股份张勇峰: 做有社会责任感的企业
  36. 变革计划败在哪?
  37. 从高潜力到硬实力 领导力发展中缺失的一环
  38. 别再为 失败的战略 投资
  39. 被严重低估 的基础管理
  40. 理解管理的价值:管理绝不 仅是科学
  41. 围绕社会目标 进行竞争
  42. 强生集团: 基业长青的人才 管理秘诀
  43. 全程特约
  44. 致胜未来, 你准备好了吗?
  45. 对话宜信公司创始人、CEO唐宁 “要有敬畏之心”
  46. 数字化时代企业生存之道
  47. 你适合加入 初创公司吗?
  48. 身兼多职的烦恼
  49. 卡拉应该集中精力 制作大热剧,还是 放权给徒弟,自己 去编新剧呢? 专家意见一
  50. 专家意见二
  51. 环保与经济发展 不是零和关系
  52. 杨澜: 我从不在乎别人的看法
载入中

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