持不同意见。管理者可以有更好的回答方式，如：你的热情和执行力非常好，这份报告也有不少出彩的地方。但你加入公司时间短，其实有很多地方，还能够想的更深入。我希望你能用一年时间，多深入了解公司各个层面。明年这个时候，能在这份ppt的基础上提交一份更精彩的报告给我。”