一个是所有权的讨论。你谈话就是谈话，你不能拉拢这两个助手，让他们来给我施压，这就把助手变成了看守，而你是他们的主子，这种事在职场人事上还是频繁发生的。你用自己的权力和影响力去干涉别人的下属，那些下属在两个大领导面前左右摇摆。谁都不能得罪很难办。