需求访谈是OD、咨询顾问、培训经理、培训师等岗位的必备技能。在利益相关者分析时，非常重要的一项技能是访谈技能，这也是培训需求挖掘的重要方式。 那到底如何进行访谈呢？从培训需求访谈来看，我们总结了访谈的6个步骤；

老板是不是已经在催你交年会策划了呢？策划是不是毫无头绪，令你头大了呢？网上令人眼花缭乱的各种年会策划是不是已经看不进去了呢？ 别急，看看今天这篇年会策划攻略，你就知道一场靠谱的年会究竟是怎样炼成的了。