¥185.40(比套装内单本的总售价优惠23.15)
套装书简介
专为零基础管理者和中层管理者量身打造的实用指南,实现小团队的大作为。
《10人以下小团队管理手册》:如果你是一名小团队管理者,如果你也曾遇到过类似的难题,或者你正因为担心以上情况而对是否要担任主管一职顾虑重重,本书将会为你解开迷思,帮助你带领团队交出漂亮的成绩单!
《如何管理10人以下小团队》:谷歌全球人才培养战略资深培训师将谷歌小团队建设方法倾囊相授
《横向领导力》:人工智能时代不过时、不贬值、不消失的软技能
《第一次管人》:一部历久弥新的经典管理读物,也是新任经理人面对挑战时的首选指南
《项目管理基础(第五版)》:世界著名项目管理培训大师口碑力作,第五次修订版。
《企业再造》:一本常读常新的管理经典,《福布斯》评选的20世纪20部最有影响力的商业图书之一
《组织的逻辑》:揭露打工人在组织中的困境,破解组织潜规则,帮助我们在无序的组织中追逐卓越。
套装书目(7)
类别 出版 / 非虚构
总经理下令让销售翻番,怎样传达才能立竿见影?下属总是抱怨工资少,主管能够为他做些什么?团队的销售任务,主管和下属应该怎样分配?主管需要刻意讨好下属吗?下属的失误需要主管负责吗?下属的不满比山高、下属工作没干劲儿、下属想要自立门户…… 堀之内克彦先生从事企业人事咨询工作二十余年,在解决用人问题方面积累了丰富的经验。针对新晋小团队主管经常会遇到的困惑和烦恼,… (更多)- 如何管理10人以下小团队
谷歌核心团队实现10倍速成长的高绩效秘诀
类别 出版 / 非虚构
在美国《财富》杂志每年评选的最适宜工作的100家公司中,谷歌连续多年名列第一。谷歌的魅力主要源自对小团队的重视。 在连年获誉之前,谷歌在公司内部开展了代号为“氧气计划”和“亚里士多德计划”的两项调查分析项目,发现卓越的团队管理者大多具备首要特质即是“当好教练”,而高效率的团队的首要特征即是“让团队成员具有安全感”。 根据上述两项统计调查结果,谷歌公司制… (更多) 类别 出版 / 非虚构
与人合作绝对是世界上难度爆表的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分配到与自身能力不相称的任务,或是由于某种差异而冲突不断,长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。如果上级影响下级都难,父母影响孩子都难,更别提要去影响汇报线之外的人。 只有“一把手”才能领导,这是职场的致命误区和陷阱! 罗杰·费希尔,谈判、沟通领域久负盛名的专家,汇聚哈佛大学肯尼迪… (更多)- 第一次管人
如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题
作者[美] 洛伦·B.贝克尔[美] 吉姆·麦考密克[美] 加里·S.托普奇克
类别 出版 / 非虚构
☆GPT时代如何把知识转化为团队绩效和产出 ☆美国管理协会畅销50万册经典 ☆一部历久弥新的经典管理读物,也是新任经理人面对挑战时的首选指南 这是一部历久弥新的经典管理读物,也是新任经理人面对挑战时的首选指南。 自初版以来,本书的内容一直以清晰、直接、坦诚和实用而著称。新手经理人可能遇到的难题,几乎全部可以从本书中找到专业的建议;这些建议平实而精到… (更多) - 项目管理基础(第五版)
非项目经理人如何提升项目成功率
类别 出版 / 非虚构
人生中的每一项工作都是一个项目 基础步骤不出错,项目管理就成功了大半 ☆极简项目管理实战指南 ☆世界著名项目管理培训大师口碑力作,第五次修订版 ☆内容匹配《项目管理知识体系指南》(PMBOK)新版,比教科书更简洁、更实用 本书自初版上市以来,风靡全美,畅销20万册,帮助几代项目经理人迅速掌握项目管理的精髓。 这次的修订版本对内容进行了全面升级,… (更多)







