在谈数据矿工的自我修养之前，先说说这段时间发生的几个有意思的事情。 2015年1月9日，张尧学领衔的团队凭借透明计算研究斩获国家自然科学一等奖，习近平主席亲自为其颁奖。此消息一出，在清华和中南两所学校引发了冰火两重天的响应，中南这边是一片欢呼雀跃，清华那边则是心情复杂，不少人觉得名不副实，甚至有人戏谑称，清华这次是丢脸丢到家了。在此不讨论透明计算到底是驴子是马，只是这样一个选择隐隐透露出高层想要在新数据时代全面发力的信号。十年之前的这个时候，同样是国家科技奖励大会，前任校长黄伯云依靠高性能飞机刹车片从胡锦涛主席手中接过技术发明一等奖的证书。在这十年的时间，社会的各个层面都发生了巨大的变化，两任校长的研究成果并没有什么相通之处，却多少意味着一种引导信号的改变，从传统材料的突破到计算时代的领跑。 2014年12月29日，涂子沛从美国硅谷来到杭州，正式加入阿里巴巴集团出任副总裁，其畅销著作有《大数据：正在到来的数据革命》、《数据之巅》。如果说吴军博士在《浪潮之巅》里面是以一种产业链的宏观视野来看待IT巨头们的盛衰起落，那么涂子沛在他的两本书里面则将数据革命上升到了国家政府甚至是人类文明的高度并进行了淋漓尽致的阐述。阿里巴巴是一家独具风格的企业，不仅仅在去年年末时候创造了史上最大IPO，更在于马云一直以来所强调的生态圈概念及其具体投资操作。它已经不是纯粹的电商或者互联网公司，而逐步成为马云口中的国家型企业，涂子沛的加盟更是促进了这样一种生长。 2014年12月18日，LinkedIn对全球超过3.3亿用户的工作经历和技能进行分析，公布2014年最受雇主喜欢、最炙手可热的25项技能。其中位列榜首的是统计分析和数据挖掘。这项技能在去年只排名第五，而当时的最热技能是社交媒体营销。虽然目前大数据、云计算这些概念已经炒得热火朝天，并且在美国的谷歌、微软、IBM等企业已经取得了长足的发展，但…