项目计划、进度与控制

项目计划、进度与控制

原书第5版

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作品简介

本书用通俗易懂的语言阐述了项目经理在进行项目管理过程中涉及的所有工作,为项目经理开展项目管理提供了全方位的理论依据。作者对项目的四要素:性能、成本、时间和规模(P、C、T、S)的论述,非常深刻地揭示了项目管理的目的,并为项目的选择和实施提供了通行的规则。作者同时还提出了另一个重要观点:项目管理就是“与人打交道的艺术”。书中还就项目团队的建立与运行做了精彩的分析。詹姆斯·刘易斯博士以讲故事的方式谈问题,用许多亲身的经历或著名企业的案例,阐述了十分深刻的道理,使本书读来轻松,风格独特,又耐人寻味。

本书属通用项目管理书籍,不仅适合理工科各专业和管理专业教师、学生、各行业的高中层管理者、项目经理和项目成员作为培训教材,还可作为MBA和在职的工程师和其他对项目管理感兴趣读者的重要参考书。

詹姆斯·刘易斯(James P. Lewis),美国著名项目管理专家,美国刘易斯项目管理研究所创始人。著有《项目计划、进展与控制》等。

赤向东,詹姆斯·刘易斯博士授权的项目管理培训师,曾在担任高级部门经理、项目工程师和项目经理等职务。译著有《项目计划、进展与控制》等。

作品目录

  1. 项目计划、进度与控制
  2. 译者序
  3. 前言
  4. 第一部分 项目管理概述
  5. 第1章 项目管理概述
  6. 什么是项目
  7. 什么是项目管理
  8. 怎样定义成功
  9. 项目管理系统
  10. 项目管理与ISO 9000
  11. 项目管理与六西格玛
  12. 项目管理刘易斯方法
  13. 小结
  14. 第2章 美国项目管理协会与《PMBOK指南》
  15. 过程和知识领域
  16. 知识领域
  17. 小结
  18. 第3章 项目经理的作用
  19. 一切都关于人
  20. 你真的想管理吗
  21. 决定你的职业
  22. 第4章 如何实现高绩效项目管理
  23. 高绩效项目管理模型
  24. 对一个新方法的需求
  25. 发展的阶段
  26. 第5章 全脑式项目管理
  27. 思考模式
  28. 工作激励与HBDI剖面图
  29. 团队动力
  30. 平衡计分卡
  31. 创造力和剖面图
  32. 小结
  33. 第二部分 项目定义
  34. 第6章 无头小鸡项目以及如何避免
  35. 冷冰冰的数据
  36. 原因
  37. 任务与愿景
  38. 问题、问题的类型
  39. 定义封闭的问题
  40. 定义开放的问题
  41. 对项目管理的错误理解
  42. 第三部分 项目计划
  43. 第7章 制定项目战略
  44. 战略是什么
  45. 形成与选择正确的战略
  46. 小结
  47. 第8章 制定实施计划
  48. 计划中的错误
  49. 制定工作分解结构
  50. 估计时间、成本和需要的资源
  51. 明确角色与责任
  52. 明确资源提供者的责任
  53. 编写项目预算
  54. 第9章 制定项目进度表
  55. 进度表的基础
  56. 软件能做的和不能做的
  57. 资源配置
  58. 小结
  59. 第10章 项目沟通管理
  60. 沟通管理过程
  61. 第11章 风险管理
  62. 风险管理过程
  63. 风险量化
  64. 小结
  65. 第四部分 执行和控制
  66. 第12章 项目控制
  67. 测量进度
  68. 只报告时间进度表的危险
  69. 用挣值分析法跟踪项目进度
  70. 处理偏差
  71. 用图形法跟踪进度并预测趋势
  72. 用表格法跟踪进度
  73. 挣值分析的替代方法
  74. 项目变更控制
  75. 第13章 指导项目总结
  76. 总结
  77. 展示进度
  78. 过程总结
  79. 指导进度或经验教训总结
  80. 进度总结报告
  81. 设计总结
  82. 第五部分 项目管理中的其他问题
  83. 第14章 改进项目过程
  84. 定义过程
  85. 过程改进原则
  86. 问题的可执行定义
  87. 第15章 管理和推进会议
  88. 会议管理准则
  89. 马拉松会议
  90. 会议中的重要角色
  91. 项目会议的一些准则
  92. 状态会议的一些注意事项
  93. 小结
  94. 第16章 项目结束阶段
  95. 行政工作结束
  96. 最后的经验教训总结
  97. 项目结束时的人员问题
  98. 第17章 多项目管理
  99. 项目、任务、优先权?
  100. 个人有效性
  101. 第18章 提高个人绩效
  102. 成功心理学
  103. 管理生活的原则
  104. 自我概念
  105. 为成功编制你的思路
  106. 在假设下行动
  107. 心理预演
  108. 预言和目标
  109. 放松
  110. 自身调节
  111. 审慎
  112. 第19章 与高级管理者一起工作
  113. 帮助管理者满足他的需求
  114. 教会经理如何进行项目管理
  115. 与高级管理者工作时应用HBDI剖面图
  116. 向管理层汇报
  117. 理解上级管理者的观点
  118. 找个良师益友
  119. 最后的建议
  120. 第20章 更有效地与人相处
  121. 与项目团队成员相处
  122. 激励
  123. 谈判和影响
  124. 处理政治
  125. 技能培养
  126. 第21章 项目管理趋势
  127. 虚拟项目团队
  128. 科技:更好或更糟
  129. 附录A 进度表计算
  130. 术语表
载入中

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