
2014麦肯锡年度奖精选必读
《哈佛商业评论》增刊
¥1.99
作品简介
"麦肯锡公司和《哈佛商业评论》在1959年共同设立麦肯锡年度奖,奖励那些极具开创性和实用性的管理思想。评审团由商界和学术权威组成,评选出每年发表在《哈佛商业评论》上的最佳文章。
2014年获得麦肯锡奖的文章是《只有利润,没有繁荣》(2014年9月刊),另外三篇入围文章分别是:《透明的陷阱》(2014年10月刊)、《跨国管理与情境智慧》(2014年9月刊)以及《商业实验5法则》(2014年12月刊)。
马萨诸塞大学洛厄尔分校教授威廉·拉佐尼克在《只有利润,没有繁荣》一文中表示,美国企业高管为提升自己的薪酬,通过大量回购股票操纵股价,这对企业创新和员工利益造成了巨大损害。"
《哈佛商业评论》中文版 编著
作品目录
2014年麦肯锡奖必读文章
一、获奖文章
二、入围文章
股票回购损害整体经济
只有利润,没有繁荣
Profits Without Prosperity
核心观点
从创造价值到收回价值
生产能力和工资何时脱钩
良性和恶性回购
揭露回购的实质
生产所得的利润持续流向何处
高管们追求个人利益
排名前10位的回购企业 2003-2012年
让体系发挥作用
为什么用于再投资的资金缩水
华盛顿的勇气:控制高管薪酬
透明的陷阱
The Transparency Trap
核心观点
围绕团队的界线
选择性屏蔽
追踪每一个动作
反馈和评估的边界
没有担忧的反馈
决策权和改善权之间的界线
时间界线
富有成效的怠工
反思管理中的理性主义和科学主义跨国管理与情境智慧
Contextual Intelligence
核心观点
探究商业世界,从中获得新知、总结规律,并用理论解决实际问题,这是企业管理者和研究者的共同目标。为此,我们到商学院进修、进行案例研究、提炼分析框架;这也是我们阅读《哈佛商业评论》的缘由。
“真理”有国界
优秀跨国企业困境
走向情境智慧
适应文化语境
情境智慧的普世意义
同一行业在各国盈利能力的关联度有多高?
提升创新成功要诀商业实验5法则
The Discipline of Business Experimentation
核心观点
商业实验自检清单
实验是否目的明确?
实验可操作性如何?
如何保证实验结果可靠?
大数据助力商业实验
挑战传统观念