高价值创造者的5个思维习惯

高价值创造者的5个思维习惯

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作品简介

真正的创造者不是模式的创造者,而是价值的创造者。5个思维习惯,让你成为高价值创造者。

全球领先的专业咨询机构普华永道,追踪120位白手起家的亿万富翁,历时两年深入调研,揭开令人意想不到的创新与创业的真相。

《高价值创造者的5个思维习惯》不仅能帮助个人修炼为高价值创造者,更能帮助企业识别、培养和留住高价值创造者、进而创造突破性价值。

约翰·史维奥克拉,普华永道高级合伙人,普华永道全球思想领导力项目负责人,为多家世界五百强公司提供战略和创新方面的服务,同时管理普华永道的智囊团The Exchange。曾在哈佛商学院任教12年,为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《金融时报》《斯隆管理评论》等多家报刊撰稿,曾做客美国全国广播公司财经频道(CNBC)和福克斯新闻频道(Fox News)。

作品目录

  1. 前言 与众不同的亿万富翁
  2. 引言 打破神话,揭开亿万富翁成功的秘密
  3. 有关亿万富翁的7个错误认知
  4. 高价值创造者与执行者
  5. 对抗天性
  6. 5个思维习惯
  7. 变革企业多执行、少创新的现状
  8. 01 同理心×想象力,设计爆品的艺术
  9. 同理心×想象力,挣脱思维的枷锁
  10. 经验+想象力,相信你自己
  11. 好奇心,创意的源泉
  12. 同理心,感受顾客未被满足的需求
  13. 让你的产品一鸣惊人
  14. 你服务的是顾客,不是公司
  15. 不停思考,不如随心而动
  16. 培养高价值创造者
  17. 02 耐心×行动力,对抗不确定性
  18. 时机的二元性
  19. 行动,快与慢
  20. 时机选择的启示
  21. 保持耐心,迅速行动
  22. 时间压力VS.想象力
  23. 培养高价值创造者
  24. 03 创造性×执行力,用大创意获取高价值
  25. 创造性执行从设计开始
  26. 重新设计你的市场
  27. 整体性设计
  28. 设计销售,设计成交
  29. 培养高价值创造者
  30. 04 冒险精神×复原力,逆转风险方程式
  31. 真正的风险在哪里
  32. 亿万富翁不是大冒险家
  33. 风险是相对的,不是绝对的
  34. 清楚认识你的最佳替代方案
  35. 永远不要押上全部赌注
  36. 在失败的绝望中不忘重新开始
  37. 培养高价值创造者
  38. 05 领导力×合作力,找到你的最佳CP
  39. 完美的团队,互补的技能
  40. 合作伙伴关系
  41. 高价值创造与执行的平衡
  42. “高价值创造者-高价值创造者”组合
  43. 找到你的执行者
  44. 培养高价值创造者
  45. 结语 打造高价值组织
  46. 让高价值创造者做他应该做的事
  47. 打造高价值组织的4种方法
  48. 谁应拥有最终否决权
  49. 不要排斥创新
  50. 识别、培养、留住高价值创造者
  51. 附录 白手起家的亿万富翁名录
  52. 译者后记
载入中

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