逼出你的“职场力”

从签下第一份正式的合同开始，到彻底退休不再工作，我们人生中将近二分之一的时光都被投资在了职场上。

但是岁月不会自动沉淀为财富。在漫长的职业生涯中，我们还需要不断的打磨和修炼自己。

如何不断进步，逼出我们的职场力？

资深职业经理人林正刚在LinkedIn领英上分享了他的职场经验和心得。

从跨国企业全球副总裁，到志在培养出新世界500强的企业教练；从企业的掌舵者，到传道授业的“布道者”，林正刚会用自己的亲身经历和思考告诉你，只要遵循正确的方法，你的职场潜力将比你想象的还要巨大。

LinkedIn（领英）是全球最大的职业社交网站，其中文站内的“职场领袖”是一个专门面向职场人的内容专栏。自2015年入华以来，有数百位来自各行各业的职场“意见领袖”们在这里挥洒文墨，感谢他们不吝分享，影响了数以百万计的中国专业人士。

领英“职可言传”电子书就来自这些作家。“职”可意会，亦可言传。

林正刚，企业教练、刚逸领导力公司CEO、前思科全球副总裁、中国区总裁，著有《正能量》、《创能量》。

林正刚先生身受中外两种文化浸染，长期以来积累了丰富的高级管理经验。林正刚尤其是近十多年来在华的从业经验，使他对中国IT行业的发展有着深刻的认识和理解。林正刚先生认为，IT的根本，不在于技术本身，而在于观念，就实际的应用而言，观念的改变常常起决定性作用。多年来，他以推广有关信息产业发展的重要理念为己任，为国内业界广为推崇。