积极氛围

积极氛围

让所有人获益的可持续影响力

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作品简介

本书可以帮助读者反思影响力、塑造积极氛围,成为出色的领导者,从而使自己、同事、组织及客户与合作伙伴获益,并能帮助读者与家人和亲友建立起更亲密的关系。

本书由培生集团策划出版,全书将案例、问题、方法、思考相结合,编排方式极具实操性,是提升职场软实力的佳作。

曼迪·弗林特(Mandy Flint)专注于团队和文化行为变革。曾供职于美国运通14年,领导过多个部门。并曾为包括万事达卡、劳埃德银行、赛门铁克、维珍航空、惠普、思爱普(SAP)、贝宜系统等在内的诸多知名企业机构提供业务培训。

伊丽莎白·雯伯·赫恩(Elisabet Vinberg Hearn)是一名演讲人、作家、领导力战略师和高管教练,专注于未来领导力、获胜团队、文化转型和业务可持续性的研究。曾供职于美国运通13年,担任过各种领导职务。她与世界各地的组织合作,提供战略领导力和战术解决方案,促进组织转型。合作过的客户包括荷兰银行、苏格兰皇家银行、H&M、宜家等大型跨国公司。

作品目录