过时的内容，没什么可读性

十几年前的书，从2001-2009年采访那些在高科技公司工作的白领，她们也经历蓝领的裁员、待业、再上岗、下岗的循环，她们把求职当做一人公司、个人品牌来经营，受社会思潮、公司与员工关系的变化，她们把裁员、失业当做个人的事，但这些明明是一整个社会的事，如今还在继续。

书的内容：20世纪90年代至21世纪初，美国高科技行业大规模裁员和失业的状态下，个人主义的职业生涯管理者（暂时失业者）的意识形态是怎样影响求职、生活、物质的方方面面。 感想：各行业变化越来越快，在经济、社会、文化、政治交织的影响下，每代人都有需要克服的命题。保持乐观，不断的成长迭代和认清没有“终身职业”的现实是必要的，努力过头不可避免会产生个人能力的影响大于社会所能施加的影响的错觉，让自己过多承… （查看全部）