怪诞行为学4:诚实的真相

怪诞行为学4:诚实的真相

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作品简介

你会心安理得地把办公室的铅笔拿回家给孩子用吗?“因为路上堵车,所以我迟到了”这样的借口是否常挂在你的嘴边?穿戴冒牌服饰会不知不觉降低我们的道德底线吗?面对金钱的诱惑,医生、专家、的意见还有几分可信?我们一贯倡导的团队合作会让我们更诚实还是更不诚实?这一次,行为经济学家丹·艾瑞里聚焦于人们欺骗行为的动因,带领读者走进非理性背后的诚实的真相。

丹·艾瑞里通过大量的实验和例证向在书中读者揭开非理性诚实的面纱,让我们更清晰地认识人性中的缺陷,从而更好地克制和限制这些行为。探究了那些导致我们不诚实的原因,以及我们如何能在为自身利益选择不诚实的同时还能维护自身形象。同时还研究了不诚实的社会动因,以及不诚实的行为是怎样发生作用的,并找出一些有趣的方法来克制和限制这种行为。

丹·艾瑞里(Dan Ariely)是美国杜克大学心理学和行为经济学教授,同时也在该校经济学院、医学院等担任教职,拥有心理学博士及商学博士学位。他的文章经常发表在《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《波士顿环球报》等知名媒体上。

他写作了一系列畅销书,包括《怪诞行为学:可预测的非理性》《怪诞行为学2:非理性的积极力量》《怪诞行为学3:非理性的你》等。

作品目录

  1. 致(各国)读者
  2. 推荐序1 我们都不诚实过
  3. 推荐序2 揭开不诚实的黑箱
  4. 推荐序3 不完美才是真实的人性
  5. 前言 为何不诚实的行为如此让人着迷?
  6. 第1章 测试理性犯罪的简单模式
  7. 如果可以,你会选择作弊吗?
  8. 钱越多就越容易诱发欺骗行为吗?
  9. 抓住那个“小偷”
  10. 市场商贩和出租车司机比人们想象的更公正
  11. 经验系数:不诚实与诚实间的分界线在哪里?
  12. 第2章 探索经验系数的秘密
  13. 公司里人尽皆知的真相
  14. 如何降低人们的不诚实行为
  15. 签名的位置不同,谎报信息的程度也不同
  16. 错误的教训
  17. 第3章 对自己的动机视而不见
  18. 高尔夫球选手更可能以哪种方式移动球去作弊?
  19. 何时会用“穆里甘”
  20. 现实的“灰色地带”
  21. 第4章 被动机迷惑的理智
  22. 一个古怪的烧伤治疗方案:在脸上刺青
  23. 互惠心理的秘密
  24. “随便吃”的制药公司
  25. 粉饰数据
  26. “砖家”意见
  27. 醉汉的实验数据是否应该被排除?
  28. 信息公开未必是剂灵丹妙药
  29. 如何降低利益冲突?
  30. 第5章 越疲倦,越冲动
  31. 选择水果还是选择巧克力蛋糕?
  32. 疲惫的大脑
  33. 压力大的人更容易说谎吗?
  34. 为什么一到期末考试,学生们的亲人就纷纷离世?
  35. “绿色”这个词是什么颜色的?
  36. 没有人能抵挡住所有诱惑
  37. 第6章 穿冒牌货会让我们更不诚信吗?
  38. 外部信号与自我信号——从毛呢到阿玛尼
  39. “假”正品
  40. “管他呢”效应与诚实的界限
  41. 更糟糕的后果
  42. 伪装直至成功?
  43. 第7章 陷入自我欺骗
  44. 我们会本能地高估自己的能力与智商
  45. 我们总喜欢夸大自己取得的成就并信以为真
  46. 自我欺骗的积极力量与消极影响
  47. 生活中有时需要善意的谎言
  48. 第8章 创新与不诚实:我们都是编故事的人
  49. 非理性决策
  50. 硬币原理
  51. 说谎者的大脑
  52. 创造力越强,粉饰不诚实行为的能力越强
  53. 诚信与智商无关
  54. 为了报复而选择欺骗他人
  55. 意大利之旅的“创举”
  56. 最伟大的艺术家也是最具创造力的骗子吗?
  57. 科技创新与惊天骗局只有一步之遥
  58. 第9章 我们是如何感染上不诚实的病毒的?
  59. 课堂欺骗
  60. 害群之马
  61. 从个体的不诚实到群体的不诚实
  62. 近朱者赤,近墨者黑
  63. 如何重拾道德?
  64. 第10章 合作性欺骗:为什么安然公司会死于巨大的财务丑闻?
  65. 团队合作可能会诱发利他的不诚实行为
  66. 小心,合作中可能会产生欺骗
  67. 可笑的合作
  68. 第11章 一个喜忧参半的结局:我们的行为不理性也不完美
  69. 谁才是“真正”的骗子?
  70. 哪个国家或地区的人最爱撒谎?
  71. 我们应如何面对不诚实?
  72. 致谢
载入中

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