从1到N:企业数字化生存指南

从1到N:企业数字化生存指南

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作品简介

随着新技术的发展成熟,所有的行业都会受到数字化的冲击,区别仅是程度和时间而已。在一个商业世界的两极,企业家都面临同样的挑战和成长焦虑:自身的商业模式、科技人才和数字资产会被边缘化吗?如何能更快地运用机器学习和人工智能来完善决策、实现价值?如何能更好地形成敏捷文化和新型价值观?

本书围绕着“为什么,做什么,怎么做”这三个大问题,由表及里,层层递进,从方法论和组织的人才和文化构建了数字化转型的实操框架。

本书可供企业管理者参考、阅读。

(德)尤尔根·梅菲特,沙莎著。

作品目录

  1. 内容提要
  2. 自序
  3. 第1章 在数字化时代,企业将浴血重生还是被颠覆被遗忘?
  4. 1.1 数字化会席卷所有行业——区别只在于规模和速度
  5. 1.2 既有的市场定义不再适用
  6. 1.3 新技术推动变革速度呈指数级增长
  7. 第2章 企业数字化生存指南:为什么?做什么?怎么做?
  8. 2.1 为什么?根据行业特性,界定数字化的明确目标
  9. 2.2 做什么?新生态体系,新业务框架,新技术基础
  10. 2.3 怎么做?数字化转型的过程、人才、组织、文化和制度
  11. 2.4 成熟企业的优势资产
  12. 第3章 做什么?选择并部署恰当的智能技术
  13. 3.1 数字化出行:随时联网、使用方便的电动汽车,往往还具备自动巡航功能
  14. 3.2 “新零售”:通过技术/数据赋能,利用生态体系合作,重塑消费者客户体验
  15. 3.3 数字化健康:通过创新提高医疗服务质量,降低医疗成本
  16. 3.4 数字化银行:谁还需要银行?金融科技对银行业的现有业务模式构成威胁
  17. 3.5 数字化物流:效率驱动下的变革
  18. 第4章 做什么?开发业务架构
  19. 4.1 客户体验:数字化助力银行业升级
  20. 4.2 数字化产品开发:敏捷开发与开放式创新
  21. 4.3 设计思维:以人为本的创新方法
  22. 第5章 做什么?夯实数字化的技术基础
  23. 5.1 双速IT:加快数字化转型
  24. 5.2 大数据和人工智能
  25. 5.3 网络安全:安全数字经济的艺术
  26. 第6章 怎么做?数字化转型的过程:全面计划到规模化系统推广
  27. 6.1 创建数字化转型计划
  28. 6.2 切换到数字化运营体系
  29. 6.3 以速度为指导原则进行规模化推广
  30. 6.4 以客户为中心
  31. 6.5 以信息技术为武器
  32. 第7章 怎么做?数字化转型的成功基础:规模化培养数字化人才和建立敏捷组织
  33. 7.1 数字化人才的规模化培养
  34. 7.2 通过数字化的方式创造更大的人才价值
  35. 7.3 建立敏捷组织
  36. 第8章 怎么做?数字化转型的重要抓手:文化和制度
  37. 8.1 让企业文化变革扎根
  38. 8.2 OKR:适用于数字化转型的考核制度
  39. 附录
  40. 访谈一 中国乳制品业的数字化转型:蒙牛总裁访谈录
  41. 访谈二 亚洲银行的数字化再造:星展银行CEO访谈录
  42. 访谈三 重生与共生:万科物业CEO访谈录
载入中

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