看到中間已經果斷棄書 一個說如何衡量你的人生的一本書用大量的企業例子去說明，對於沒有企業經驗的我難以理解，另外人生價值不是用企業的價值的成功和失敗來衡量的吧，雖然書中說你要好好地關注你的人際關係，但反而對於如何處理這些卻著墨很少，不推薦這本書

可能是我的期待太高？没有想象中的读起来有用，不知是翻译的问题还是原作就这么碎碎念，感觉许多话就是反复的说。

2年后重读，又有了一些新的感触。1. 拥有明确的目标和优先度排名 2. 知行合一, 指哪儿打哪儿 3. 保持思维弹性

有一些关于商业概念和生活的关系的解释有一些生硬，但总体来说是很有启发的书。

克里斯坦森教授同时具有丰富的实践经验与博大的胸怀，对我帮助最大的是他的三种能力理论，让我知道自身资源和技能其实不是最重要的，组织资源的能力及价值取向更为重要。