好好工作:在职场中创造自己的独特价值

好好工作:在职场中创造自己的独特价值

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作品简介

工作不顺心?领导不满意?升职加薪总是轮不到你?面对工作中的种种困境,我们常常将其归咎于经济不景气、职场很黑暗、人际关系太复杂等外部原因,陷入怨天尤人的负面情绪中。而本书告诉读者,纵然现实中阻力重重,我们手中却仍然握有自己一半的命运。牢骚不断并不能解决问题,只有积极地磨炼专业技能,专注地提升自我价值,才能迎来属于自己的成功机遇。

本书作者懒人老猫是活跃在职业咨询一线的咨询顾问,多年与雇佣双方打交道的经验,让她比企业管理者更清楚企业需要什么样的人才,也比员工和求职者更清楚个人在职场中该如何踏上自我实现之路。在本书中,她以真挚幽默又不失锐利的话语,就工作基本法则、职业规划、沟通技巧、职场瓶颈等方面的问题,为读者提供了极具实用价值的指导意见;并以“过来人”的身份,诚恳地剖白了自己一路走来在职场中碰壁的失败经验,让读者不要跌倒在同样的地方。这本干货满满的书试图传达给读者,心灵鸡汤或办公室政治都无法解决根本问题,只有行动起来努力做事,才能在职场中拼出一片天地。

懒人老猫,原名曹轶华,北京时代旭隆企业管理顾问有限公司高级合伙人,高级软技能培训师、高级咨询顾问。长期致力于职场问题解答,个人职业发展与成长问题分析,曾经被媒体称为“职场奶妈”。豆瓣阅读专栏作者,领英专栏作者,“在行”平台上注册行家,以“职业发展”和“团队建设”为主要话题,获得良好评价。

作品目录

载入中

热门划线

  1. 我个人理解的工作目标是:成为行业里略有名望并且受人尊重的专业人士。5 人
  2. 特别要记得无论什么时候,都不要跟同事、领导或 HR 透露你对公司或者工作的负面情绪和看法。不要把自己的把柄亲自放到他人手上,有时候他人的无心之言会出现你无法预料或者控制的传播效果。5 人
  3. 标准这种东西从来不怕高,但一怕不清晰,二怕没有实现的路径4 人
  4. 职业生命考验的除了一个人的专业技能、软技能、经验、天赋甚至是运气之外,有一点我们提得不多但非常非常重要,就是平衡性。3 人
  5. 能做到中层及以上领导的,绝大部分都属于思路非常清晰的人,能比较清晰地通过现象发现问题、分析问题、提出合理的解决方案—这是做好工作对理性的基本要求。3 人
  6. 做到上乘功夫很难,但原理并不深奥,无非是对他人的情绪有接纳与体谅,由此而带来对人的洞察与理解。3 人
  7. 工作与生活的平衡只能是动态的和阶段性的。比如,一段时间更多地奋斗事业,一段时间以家庭为重而改做更轻松的工作。但在资源有限的前提下,你不做的事总会有人去做,平衡稳定多半会导致平庸。虽3 人
  8. 专业在商业运作过程中是必须鼓励的,但是它永远要与整体的需求相联系。3 人
  9. 如果是有风险、需要占用比较长的时间又或者很可能会重复发生的事情,那么一定要让你的领导知道这件事,并且要知道领导对帮这个忙的看法,该走流程走流程,没什么不好意思的。3 人
  10. “评价他人”需要审慎地做,无论是好评还是差评,都有一点俯视的感觉在里面。3 人

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