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    乔布斯的管理课

    《哈佛商业评论》增刊

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    管理是看不见的武器。个性与成就只是外在的表现和结果。而在中国,人们除了津津乐道于乔布斯的性格表象,还强调乔布斯所处环境的优越性——“只有美国才能容忍乔布斯带着这样复杂的个性长大,只有硅谷才能帮助苹果这样的公司成功。中国没有这样的土壤,所以出不了乔布斯和苹果公司。”简而言之,乔布斯是美国的产物,是神一般的存在,他的成功不可以复制。

    如果你也这样想,那么,请你一定不要错过这本书。如果你恰巧是企业家,不妨对照一下作者的14条清单:看看你做到了几条,在每一条中做到了几分。乔布斯的伟大和苹果公司的成功就在于,乔布斯不仅坚守这14条真经,而且还将每一条都做到了难以想象的极致。这14条原则好像是14道密码,构成了乔布斯和苹果公司的基因。

    《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称 HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初,它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后,HBR已经成为先进管理理念的发源地,致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。目前,HBR在全世界有10种语言的11个授权版本,包括在台湾地区发行的繁体字版和2012年7月起在大陆地区出版的简体中文版。

    1. 序:个性之谜,天才之举,管理之道
    2. 作者、译者介绍
    3. 卓越领导力的14位密码
    4. 1.专注
    5. 2.极简主义
    6. 3.负责到底
    7. 4.颠覆式超越
    8. 5.产品重于利润
    9. 6.相信直觉
    10. 7.突破极限
    11. 8.重视包装
    12. 9.苛求完美
    13. 10.只容忍天才
    14. 11.面对面沟通
    15. 12.兼顾全局与细节
    16. 13.融人文于科学
    17. 14.保持饥渴,保持天真
    18. 乔布斯会怎么做?

    作者《哈佛商业评论》中文版

    类别 图书 / 虚构

    篇数四篇

    出版日期

    提供方浙版数媒

    标签杂志(1414)商业(1241)管理(2369)乔布斯(25)哈佛商业评论(86)

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