公司的概念

公司的概念

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作品简介

《公司的概念(珍藏版)》内容简介:彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。工业社会三部曲:《工业人的未来》、《公司的概念》和《新社会》。使人们能够理解工业社会的本质。理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。基于对通用汽车公司的调研,《公司的概念(珍藏版)》首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。从三方面对企业进行社会和政治分析:将公司作为独立的主体分析其运行,分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺,分析公司目标和社会功能的关系,公司生存与成功发展必须:持续产生有才能的领导,具有满足长期利益的基本政策,在实施各项政策时,具备不受人为因素影响的客观判断标准。

权威推荐

开创了"管理学"新学科,贯通了德鲁克的思想体系,奠定了德鲁克在"组织理论"的历史地位,构建了"企业(组织)、管理、工业社会"之间的内在联系

通用汽车公司无力走出困境的原因大多是本书50年前(1946年)就指出的问题——书中的危言耸听使大多数通用汽车公司的高层领导对我视若无睹。

今天这本书最好不是被当做一本关于通用汽车公司、关于制造企业和工商企业的书来读,而是当做一本关于大型组织的书来读。我希望它能引发一场热烈而卓有成效的争论。

—— 彼得•德鲁克

经典经得起时间考验,值得一读再读,常读常新。它帮你理清思路,从任何新事变中发掘本质,找到历史渊源。

—— 邵明路

彼得•德鲁克管理学院创办人 德鲁克百年诞辰全球纪念活动共同主席德鲁克先生对于管理领域的贡献并不需要我们去做注释,但是对于中国的管理者来说,他的价值却难以估量。因为德鲁克先生,管理可以变得卓有成效;因为德鲁克先生,管理者释放了自己的价值。

—— 陈春花

华南理工大学教授 博士生导师

彼得·德鲁克:1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“大师中的大师”。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。

他著述颇丰,包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作,已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。

2002年6月,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。

作品目录

载入中

热门划线

  1. 最成功和最悠久的机构往往能使其成员的知识素养和道德品质在原有的基础上得到提高9 人
  2. 公司的生存和成功运行取决于它是否能处理好下面三个互相依存的问题:领导问题、基本政策问题,以及行动和决策的标准问题。8 人
  3. 公司的本质和目标不在于它的经济业绩,也不在于它形式上的准则,而是在于人和人之间的关系,包括公司成员之间的关系和公司与公司外部公民之间的关系6 人
  4. 公司是一个以生产最大化为目标,有效地组织人们共同努力的机构,它的首要法则是生存5 人
  5. 一个机构的运行效率取决于它有效地组织人们为共同的目标奋斗的效率,以及将人们组织起来实现超越自我的精神。4 人
  6. 使领导者在尽可能最低的职位上享有尽可能最多的独立领导权,以及建立一套评价其业绩的客观标准。4 人
  7. 分配权力和职责、制定政策和行动的客观全面的标准、挑选和培养领导人——这些都是公司的核心组织问题。4 人
  8. 领导问题、基本政策问题以及行动和决策的标准问题3 人
  9. 除非发生重大灾难,比如一次全面的战争或者整体的萧条,任何事情都无法动摇绝大多数美国人放弃对于自由企业经济体制的信念。3 人
  10. 美国政治的核心问题就成为:自由企业体制如何运行以及它的要害在哪里;它能够发挥哪些作用,不能发挥哪些作用;还有哪些问题有待于解决?3 人

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