一 事业不顺就要早下决断 这得从2017年的工作讲起。2017年是我在法国结束学业毕业的第一年。也是我开始工作的第一年。找工作是一个很扎心的过程，我找了将近5个月。在实习结束之前3个月就开始找，一直找到了实习结束以后的第二个月才找到。这个过程让人感触很深。这是我遇到的一个真实例子：我的同年级的同学，学业水平并不如我，但是他却得到了更多的青睐。我们同时面试同一家公司的同一个岗位，这个岗位的定义基本和我的实习经历，我的技能水平完全吻合。而我知道，和我面试同一个岗位的同学的业务水平并没我好。所以在人事给我电话说我没有被录用的时候我十分震惊。她告诉我“你的面试表现的很好。经历也很丰富，但是我们选了另外一个人。 但是我们其他部门还有很多设计的项目， 需要很多临时工， 你如果感兴趣可以联系这些工程咨询公司。” 就这样我开始了我的第一份工作。 从三月份开始一直到十二月底，我一直在一家工程咨询公司工作。在法国工作被称为CDI，也就是终生制合同，有这份合同公司无法主动解雇员工。这样大公司就不愿意招收很多正式CDI员工，这使得公司内部职位个数是有限的，但是它有需要人来完成项目，那么就委托第三方来雇佣一批人来做项目，项目结束以后就会离开。这样的结果是，被第三方雇佣的人没有任何的福利待遇，也没有年终奖，而且工资很低。这相对于我的教育水平和实习经历而言，我觉得很不公平。尤其是经历了之前的面试过程以后，我其实在一开始对这份工作就是特别不满意的。 工作开始的第一天，我就想离开那个公司了。没有任何的项目介绍，入职培训，连基本的流程都没有，只是经历了一个下午的看资料时间就被丢了一大堆任务。得承认，我的法语不是那么好，而且在这样的高压工作中，我很紧张。再加上对所有的流程，规则，标准不熟悉，犯了很多错。我是个有点傲气的人，我相信自己可以做好，我也的确很努力。 但是后来我发现了效果不明显，虽然我犯的错少了很多，…