part.1 朋友前两天叫我介绍一份工作，我很是吃惊，一个在公司干了将近十年的人，按理说早就升到中高层了，怎么说不干就不干了。 朋友说公司出尔反尔，无法兑现承诺。 原来，上个月公司在区县成立了办事处，负责人从市场部四个经理中竞选，竞选不仅要看未来三个月的业绩，还要全方位衡量。 朋友是个要面子又不服输的人，加之开出的条件相当可观，在接下来的三个月里很卖力，同事们都说办事处经理的职位非他莫属。 为了更有把握拿下这个职位，他一边努力做业绩，一边私底下拉拢业绩最差的部门挂业绩。 三个月很快就到了，他的综合排名稳居第一，但办事处负责人最终不是他。 Part.2 他很是疑惑，跑去旁敲侧击问总监，总监委婉的说，公司需要的是德才兼备的职场精英，而不是片面的看业绩。 论业绩你最优秀，但你眼界还不够宽阔、不够包容，再磨练磨练。 朋友说他丢不起这个人，一怒之下拍拍屁股辞职了。 我听了甚是诧异，一个职场老手，按理说早就习惯了与人对阵、参与竞争的工作模式，也能接受见高低，有输赢的职场法则，为什么输了一次就开始退缩，还把原因归结在丢人上...... 当时我突然想到一句话：输不丢人，怕才丢人。 因为怕输了丢人的人，都喜欢争强好胜，在计划一开始时就担心自己会输，缺乏必胜的决心。 很多时候，牵制着一个人进步的往往不是输赢，而是那一颗怕输了丢人的心。 Part.3 这让我想起了楚汉争雄项羽的故事。 公元前202年，楚汉战争中项羽被刘邦打败后，项羽带领八百人马突出重围，来到乌江江畔。 当时乌江亭长劝项羽赶快渡江，以图东山再起、报仇雪恨。 可项羽却笑着说：“上天要亡我，我还渡江干什么。 况且我项羽，当初带领江东的子弟八千人，渡过乌江向西挺进，现在无一人生还。 即使江东的父老兄弟怜爱而拥我为王，我也没有脸面再见江东父老。 就算得到父老乡亲的饶恕，我项羽难道内心没有愧疚感吗”？ 于是拔剑自刎而死。 其实，逼迫项羽自…