德国职场指南:从工作定位到职场生存

贝壹令
序言 我是一名纯文科生,因为当时硕士阶段想着快点毕业,在上学期间几乎没有做过任何一份实习,所以在找工作时吃了很多没有经验的亏。 我的第一份工作是做客户助理,行业与我所学专业毫不相关,因为决定现在德国找工作,所以就算自己不是很喜欢第一份工作,也只能先接受。 经过各种艰辛和复杂的过程,换了几份工作,辞职被辞职了几次,我最终终于成功跨行,目前做着自己喜欢的Marketing工作。 相信和我一样,有很多在德国求学的朋友们,在德国找工作并不顺利。因为自己经历过,所以希望分享我的经历和经验,提供给你们作为参考,或许某个信息刚好能帮助到你。 第1章 毕业前的选择:留德还是回国? 当初我选择到德国读研,因为在国内本科是德语专业,希望能到德国通过硕士学习,获得更多体验和经历。 因为德国硕士不能跨专业深造,所以在硕士阶段我只能继续留在文科专业,因为讨厌文学,我选择了实用性较强的对外德语专业Deutsch als Fremdsprache。 就在即将毕业在那个学期,我面临德国毕业后的选择:是直接回国还是先留德找工作积累经验。 其实当时并没有多想,总觉得上学时为了尽快毕业,基本没有打工,只体会了大学生活,而没经历德国职场的“风云变化”,为了不让自己回顾人生时觉得有所遗憾,所以,我在综合考虑之后,选择开启文科生艰难找工作之路。 现在回头看,关于是否留德还是回国找工作,作为在德国已经生活10年以上的"老人",我的建议是,如果你最终打算回国发展,那么在德国职场最多呆上3-5年,5年是一个临界点,不要太长了。为什么这么说? 如果你打算积累海外工作经验,那么5年的时间足够让你学到很多,并且有所积累。同时,在这5年里,你也能很好了解德国职场环境,并且接触然后适应德国职场的思维方式以及与同事领导之间的相处模式。但是,如果超过5年,你的思维和行为方式就会更倾向于德国化,那时你再回国,很可能就没法融入国内的生活…