爸爸所在的单位是一家生产棉麻的国营企业，曾经是大家羡慕的铁饭碗。直到九十年代，国家兴起了一股改革浪潮，为了跟上社会的步伐，爸爸的单位也加入了进去，风风火火的改革了一番。只可惜，改革不成功，单位效益开始直线下滑，之后更是一年不如一年。到了1994年，单位运转起来都已经十分困难，全员大会上领导提出了两个解决方案：一是裁员，二是降薪。 在一起工作的大都是从父辈开始的好友，谁去谁留都会伤人，最后大家一致同意了降薪的方案。次月起，单位便每月只给员工发放原工资的百分之八十，望以此来渡过危机。 可是，原地踏步的单位已经跟不上国家的发展，新兴的私企更是成为了有力的竞争对手，单位效益没有好转，大家百分之二十的工资也只是杯水车薪。一年以后的1995年，单位虽未宣布破产，但已经停止的大部分业务，同时也停止了员工的工资发放。在这样的情况下，爸爸仍然坚持了四年。 这四年里，除了要完成单位偶尔的工作安排，还得悄悄的挣些外快来补贴家用。1999年，单位开始鼓励员工主动辞职，并会在辞职后一次性补贴五千块钱。 那时的五千块钱，对于我们家庭而言，算是一笔大数目，虽不至于让我们步入小康，但也可以把生活过得稍微称心一点。最终，爸爸在妈妈的支持下，从单位辞职了。离开了单位的爸爸，心中激动：“终于可以放开手脚，好好地大干一场了。” 那些年，爸爸做过不少生意，比如早餐铺、中餐店，比如茶牌馆、烧烤夜宵，比如手套作坊、钢材铺等等，爸爸确实如他所说大干了一场。 爸爸的第一个生意，是他用辞职后的补贴去盘下了楼下一间三五个平方的小门面，开起了早餐铺。卖的东西很简单，除了自己熬些粥，做些小菜，其他的食物都是代理销售，虽然利润微薄，但好在薄利多销，也还算不错。 经营小半年后，这三五个平方已经关不住爸爸的雄心。爸爸认为，这里有饮食的需求，而薄利的主要原因就是代销，为何不将店面扩大，自产自销。爸爸和妈妈商量后，在不远的地方重新盘下一间…