写在前面： 兴起写这篇文章的原因是我带了两个团队，一个是校园公众号的运营团队，但是我从来没有教过他们任何东西，一个人京东校园生态的团队，而我，也没有教他们太多东西，临近毕业，总觉得他们跟我做过了一些事，而又没有教给他们任何东西，实在是太过薄情，昨天聚餐以后，微信语音跟他们每个人都尽可能的单独讲了我到现在为止的经历带给我的人生道理。 鉴于语音聊天，他们可能一时间消化不了，就有了整理成文字版内容的想法，这篇文章就是把想法变成现实而作的文章。 如果你有兴趣，可以当做业余的道理看一看。 1.一个普通的大学生，该有的节奏是什么？ 当我还在大一，大二，大三，还没有考虑过这样的问题，当我开始遇到艾丽，遇到润泽，遇到另外几个大公司的同届甚至是更小一届，两届的朋友们后，我就开始明白了节奏这个问题的确是有的，而且是有用的。 节奏，换一句话说就是规划。 带京东校园生态的团队的时候，我在给团队做一个成长规划的时候，我曾这么说： 大一加入进来，做活动的执行，了解一个活动的流程，文案，推广，社群运营的东西，涨做做执行的经验，为带团队做铺垫。 大二的时候，你就可以来做活动的策划，自己来带着自己的小组，团队做自己策划的活动，涨带团队的经验。 大三的时候，可以独当一面，考虑一下你是继续做生态争取通过这个途径进入到京东内部，又或凭借做京东校园生态的经验去找其他的实习工作，积累实习经验。 大四的时候，你就可以凭借京东校园生态的学校实践经验加上一份不错的实习经验去找一份不错的工作了。 是的，就是这样的节奏，艾力，润泽，他们都是这样。 艾力是我去北京的时候遇到的一个漂亮的女孩子，大三做了联想的实习HR，大二在学校带一个校园实践的团队，现在在京东。（211吧） 润泽也是同样的节奏，现在在京东。（普通本科） （大公司门槛高吗？反正学历要求是本科就可以了，几本无所谓，专科有些难，但也是有进去的） 每个人都是同样的大学…