贩卖知识焦虑？我在得到实习了三个月，发现了另外的事情。 来得到实习之前，我以为它还是做罗辑思维音频时的样子，罗振宇老师也是奇葩说里的样子。我至今还能想起6月底来得到面试时，和「每天听本书」的负责人发生的十几分钟的对话。 实习面试总是常规问题，我对公司了解多少，说着说着就扯到曾经一位老师在上课时聊起他所认为的罗辑思维。老师是教编辑出版的，对书的兴趣自然浓厚，有节课讲纸质图书的出路，他提到了罗辑思维，提起了很多小众图书在罗辑思维的公众号里是如何变成了畅销的大众图书。老师说，其实我觉得，罗辑思维做好了一件事，就是给很多一线城市挤地铁的年轻人做好了筛书工作，缩减了现在人们选书的时间成本。 我把老师的这段话大概复原讲给了听书的负责人，她看着我笑了笑，“你呢，也认为是这样吗？” 我那时无法回答，因为我对罗辑思维的了解，也仅仅停留在它的公众号，和罗振宇老师那60秒的早安语音。 没几天，我收到了罗辑思维实习的通知，入职每天听本书这个版块，做流程编辑。不过在来之后，才知道原来罗辑思维不是公司的名字，「得到」这个名字更被人熟知，得到 app 也早已有了一批忠实的用户，而猫头鹰，是公司的图腾，是密涅瓦那首诗中的猫头鹰意象。 「每天听本书」是得到的一个付费板块，它在得到 app 里，位于较上的位置，是每天用户点击率最高的一个板块，这是一个分工已经十分明确却还在细分的团队。整个团队除了总负责人之外共有五个工种：总编、内容主编、专职作者、转述师和流程主编。 总编是整个链条的把关人；内容主编负责寻找上市新书，是听书选题生产的主力；专职作者负责专职解读一本书，说书稿解读出来的样子大概就是每一位专职作者自己的风格；转述师是将说书稿音频化的工种，听感好坏与产品成败直接相关；流程主编是产品整个链条的验收者，主要负责校对文字、剪辑转述师录好的音频。我的实习工作就是做好整个产品的验收者角色，所以这份工作尤其需要仔…