第一章:离谱的KPI 如果老板给你一个不可能完成的任务，你会怎么办？ 人在天庭，刚出凌霄殿。 未做神仙不知道，原来做了神仙，也要上班的。 原来天庭，也有白天和黑夜。 原来在天庭上班，也要加班到凌晨一点。 三年，整整三年，我连续一千天晚晚干到凌晨，替月老优化他的“红线AI大数据系统”，KPI（关键绩效指标）达标率稳在100%，终于在今天的天庭年度考评会上，被天道系统评为“优秀员工。” 我的直属领导，司命星君，拍着我的肩膀，红光满面：“小瑶啊，你是我们上司的骄傲，组织上决定，给你加加担子！” 我内心狂喜，表面谦虚。来了来了，升职加薪，出任上仙，不用加班，每晚能睡美容觉，走上仙生巅峰！ 然后，我收到了我的新调令。 “调令：兹有天工‘云瑶’勤勉优异，现调任至‘三界维稳办公室-魔界特别行动组’，即刻赴任。具体任务由该部门下达。” 我的笑容僵住了。 “三界维稳办公室”？这可不是什么有趣的部门。而“魔界特别行动组”这个有点费仙，上一个进去的同僚，也不知投胎到哪个星球了。 司命星君有点同情我，偷偷给我一个储物袋:“小瑶啊，保重，这里面是些续命丹，或许......能用 上。” 我颤抖着点开新任务详情。 光屏弹出，加粗的血红色标题刺痛了我的双眼—— “终极维稳任务：阻止魔尊毁灭三界。” “任务等级：五星。（温馨提示：生还几率0.0001%）” “任务时限：三十个自然日。” “任务失败后果：魂飞魄散，仙籍注销，计入重大安全生产事故，并对你的直系领导进行追责。” 我的眼前一黑。 毁灭三界？让我去？我一个文职神仙，最擅长的技能是写PPT和做EXCEL表，你让我去跟那个弹指间就能让十万天兵灰飞烟灭的魔头硬刚？ 这感觉就像是，你刚因为代码写得好，被评年度优秀员工，第二天CEO就拍着你的肩膀说：“公司决定派你去徒手拆解一枚即将爆炸的核弹。” 我深吸一口气，强迫自己冷静下来。 抱怨没用，系统下达的任务，不…