《eBay中国实践之启示》从eBay为何兵败中国为起点，讨论中国电子商务发展的趋势，传统企业如何面对电子商务以及新一代电子商务公司本身面临的挑战，并从电子商务营运的三大主要环节——如何创造消费者的需求、如何做好产品管理，以及物流配送管理等方面进行深入讨论。当中引用了很多eBay的战略思维以及工作方法。 作者尝试以电子商务营运作为一个范例告诉读者，像eBay这样的跨国企业，有哪些是值得学习的，有哪些是应该引以为戒的。 胡军（Alex Hu），台湾宝洁（P＆G）家品公司品牌经理，英特尔（Intel）亚太公司渠道总监，eBay易趣网络公司商务总监，耶！时尚（Yesfashion）网络公司CEO，中国新蛋网（Newegg）市场部副总裁。

🌟国际政治泰斗亨利·基辛格，谷歌前CEO、董事长埃里克·施密特，微软前首席研究和战略官克雷格·蒙迪联合著作 🌟直指人工智能时代如何捍卫人类价值这一关键命题 🌟绘制人工智能时代人类与智能机器共存的路线图 🌟人工智能行业引领者、科学家、企业家、学者一致推荐 外交家基辛格、谷歌前CEO埃里克·施密特及微软前首席研究和战略官克雷格·蒙迪以前所未有的深度和广度，审视了人工智能领域的最新进展，直面人工智能带来的关乎人类生存的最为紧迫的问题：“如果被迫与机器妥协，我们的底线是什么？在判断如何跟上AI步伐时，人类需要更清楚地断言我们与机器的区别。如果不能就我们是谁达成一致，人类就有可能完全把定义我们价值、因此证明我们存在的生存任务交给机器。” 三位作者以高度战略性的眼光，从关系人类社会核心的发现、大脑、现实、政治、安全、繁荣、科学、战略这八个方面出发，探索人工智能将给人类带来的挑战，人类可能的应对方式，以及可行的应对思路，为人工智能时代如何捍卫人类价值提供了解决方案。 亨利·基辛格（Henry Kissinger,1923-2023） 哈佛大学博士、教授，美国前国务卿；美国知名的外交家、国际问题专家。 1971年7月，基辛格作为尼克松总统秘密特使访华，为中美建交开启了大门，为中美关系做出了历史性贡献。他与毛泽东、周恩来、邓小平等中国领导人都有过深入的交往。1973年1月，基辛格在巴黎完成了结束越南战争的谈判，并因此获得诺贝尔和平奖。其主要著作有《论中国》《世界秩序》《人工智能时代与人类未来》《论领导力》等。 埃里克·施密特（Eric Schmidt） 谷歌前CEO、执行董事长，Alphabet公司（谷歌母公司）前执行董事长。在他的协助下，谷歌成长为科技行业的全球领航者。 克雷格·蒙迪（Craig Mundie） 微软前首席研究和战略官、蒙迪与伙伴公司的总裁。该公司为CEO提供由快速发展的信息技术引发的战略问题的咨询，如企业和技术战略、技术地缘政治、网络安全和研发管理。他还曾在克林顿、布什和奥巴马总统手下为国家安全电信咨询委员会服务。2009年，奥巴马总统任命他为科学技术顾问委员会成员。

如何在孤独的时代生存 探讨互联网与全球化时代的人际疏离 人们正变得越来越孤独，就在一代人的时间里，越来越多的人生活在城市中，大家开始使用智能手机，人与人之间的关系变得越来越疏离，而西方日益恶化的贫富差距与年轻人失业，以及公共财政支出的缩减让问题变得愈加严重。 城市化、全球化、社交网络的普及缩减了人类的物理距离，却让我们彼此更加原子化，让我们失去归属感。少子老龄化、不婚化，让单身经济变得更为普遍，相当一部分人不得不独自面对生命中的艰难时刻。 孤独感的蔓延不但损害了我们的健康，也给经济带来了沉重的负担，更为社会带来了巨大的冲击。 本书作者从城市化、贫富差距、科技巨头的商业模式、智能手机改变人们交流的方式、经济的长期低迷等角度入手，试图回答西方孤独问题的成因及其经济影响，并讨论了假如这样的趋势推进下去，未来将会变成怎样？我们会进入一个像《黑客帝国》中那样被机器圈养的社会吗？在近未来我们最好的朋友会只是搭载了情感组块的人工智能软件吗？或者我们需要为友谊、陪伴、情感这些我们本质的需求付费吗？ 作者不希望这样的不堪未来成真，所以她也在本书中竭尽全力探讨解决的途径，探讨个体、社会、社群如何面对孤独经济的未来。 诺瑞娜·赫兹（Noreena Hertz），是一位著名的思想领袖、学者和经济学家，被《观察家》杂志评为“世界领先的思想家之一”，被《时尚》杂志评为“世界上最鼓舞人心的女性之一”。她之前的畅销书《沉默的接管》《睁大眼睛》已经在20多个国家出版，《纽约时报》《华盛顿邮报》《华尔街日报》《卫报》《金融时报》《时代周刊》和《南华早报》都刊登了她的观点。她在美国最大的广播网络SiriusXM上主持了自己的节目，在英国电视四台和ITV上发布了纪录片，并在TED、达沃斯世界经济论坛上发表了演讲。赫兹拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士学位和剑桥大学的博士学位。她在伦敦大学学院工作，并在那里担任名誉教授。

财商，决定你人生的贫富和高度。 “华尔街神话”吉姆·罗杰斯写给女儿及所有年轻人的财富课。 罗杰斯一生的智慧和箴言，带你理清金钱与财富的运作原理。 一本改变你工作、生活、金钱观的人生智慧书。 在书中，罗杰斯将自己的财富经验以及人生智慧通过21条法则的形式陈述给自己的女儿，如坚信自己的想法，不要轻易受他人左右；学习历史、外语；真正认识自己等，旨在培养和提升年轻人关于人生、成长、金钱和财富等相关见识。 年轻人只有不断培养自己的“财商”，提高自身的见识，才能摆脱庸碌，实现梦想，享有富足人生。 吉姆·罗杰斯（Jim Rogers），全球知名投资家，量子基金前合伙人，金融学教授。 他5岁赚得人生第一桶金，26岁只身闯荡华尔街，37岁赚够一生财富，提前退休。他两度环游世界，准确预测了1987年大股灾，率先预测了美国次贷危机，创立了罗杰斯国际商品指数。他被西方媒体称为“华尔街神话”“拥有水晶球的魔法师”，长期为《时代》《福布斯》《财富》《华尔街日报》等世界知名刊物撰稿。

晋商的历史存在于经营的细节当中。本书选取了晋商经营的经典故事并进行了还原，让读者可以从中体会到晋商的经营管理之道。置身故事当中，体会晋商之道。你，就从《忠义的资本》开始！ 作为一个晋商文化的超级发烧友，我总是在思索和体会着晋商传奇的核心。这一本书，是我用三个月的时间写的，在2009年的夏天，我每天写一篇文字，没有用过去发表在报刊上的文章，完全是新的原创。 后来，我因此认识了很多读我书的朋友。 未来，我希望因此认识更多的读我书的朋友。 过去还得买一本书，现在，一只雪糕不到的价钱，你，就可以与我做朋友了！ 希望你喜欢！ 曹东家，晋商文化超级发烧友。有10年的热爱晋商文化的经历。 “晋商之路”徒步挑战赛创始人。包括：晋商之路走西口，晋商之路穿越雁门关等不同路线。 山西会馆网 http://www.jinshanghuiguan.com/ 创始人 微信公众号：caodongjia 名言：研究晋商文化而不知道怎么赚钱，说明还不懂晋商文化！

互联网+ 时代，你最需要的英语学习书！ 在工作中跟老外交流时，你会不会经常感觉词汇匮乏，话到嘴边却说不出来，不是卡壳就是词不达意，让老外摸不着头脑。那些年我们背过的四六级单词，在商务交流中常常派不上用场。学了那么多年英语，却还是说不好一句话。这本书，为忙碌的上班族量身打造。全书筛选出最高频的商业词汇，无论是口语交流、商务文书，还是撰写国外客户的函件，让你都能顺手拈来。该书未出版，大纲和讲义就在新东方、英孚、华尔街等辅导班疯传，被誉为“以一当十”的全能商务词汇解析王。 本书的选词原则是“精准高效”，囊括高频词汇、实用短语、分类词汇三大部分。读者可根据自身需要，从不同部分着手学习。通过本书的辅助，让你真正领悟英语思维，将单词灵活运用，在商务交流中不怯场！ 格拉哈姆·帕特森：澳大利亚人，拥有从工程管理到商业运营的职业背景。他曾是矿业工程师、地质测绘专家，担任过矿业公司总经理；之后开设管理咨询公司，是澳大利亚管理协会（Australia Institute of Management）和独立研究中心（The Centre for Independent Studies）高级会员。Graham在职业生涯中走遍世界18个国家，同时还是画家、赛艇冠军、柔道教练、伦敦登山协会会员。退休后他又致力于英语教学，曾在中国讲授大学英语写作、商务英语以及公共演讲等课程。

全书共分4章：第一章晋升是个技术活儿，介绍了职场晋升的规律，以及沟通巧技能在晋升中的重要作用；第二章至第四章分别从晋升前、晋升中、晋升后介绍了沟通巧技能在整个晋升系统中的运用，每个章节又强调了自我沟通、亲密沟通、向上沟通、外部沟通等方面的细节。本书是组织晋升领域不可多得的精品著作，可作为沟通类、管理类课程的培训教材，也可供想提高沟通水平的读者阅读参考。 本书强调实用性、系统性和趣味性，从巧技能的角度介绍晋升沟通，旨在帮助读者提升沟通水平，实现职场晋升。 刘平青，湖北人，中共党员，博士后，教授、博士生导师，现任北京理工大学管理与经济学院副院长、北京理工大学工业化和信息化融合发展研究院副院长，兼中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事。

本书聚焦企业“选人”之道。书中对人才标准的制定、人才的来源、人才招聘和选拔的测评和考量、人才的试用期管理等各个环节应用的方法和工具做了全面而精要的介绍，这些方法和工具完全基于现实中人才选拔的实践提炼而成。本书内容新颖，语言精练，理论与案例结合得当，为企业人才的招聘和选拔工作提供了一套纯干货的参考指南！本书适合所有与人才管理相关的企业人士――企业高层管理者、人力资源工作者和其他各级业务与职能管理者，同时也包括所有把自己看作人才的职场人士本人。 李家强 中国管理咨询/教练/培训名家。合得国际专家合伙人。中国首批国际化职业培训师的代表。摩托罗拉大学第一位中国籍培训师导师。美国芝加哥大学管理学硕士。拥有近20年国内外政府机构、全球500强企业的业务和高层管理工作经验。曾任中国科学技术协会国际交流项目主管、中国长城工业总公司进出口贸易经理、BP石油（中国）学习与发展总监、柯达亚太区组织变革与发展首席战略官、霍尼韦尔中美合资项目总经理等职。担任IBM（中国）管理咨询部门、美国BlessingWhite咨询公司等多家中外咨询机构专家级签约顾问，中轻资源、唯品会、上海秀域美容等多家公司常年管理顾问，《培训》杂志专家委员会成员。曾受邀到美国、新加坡、韩国、中国香港等国家和地区，为通信、信息技术、互联网、软件、半导体、航空、航天、能源等50多个细分行业的数百家不同性质、不同规模的中外企业提供管理咨询、培训或教练服务，如华为、阿里巴巴、腾讯、高通、甲骨文、阿迪达斯等。服务领域十分广泛，尤其擅长管理类、组织及员工发展类课题，包括企业文化建设、组织变革与创新、领导力、战略与绩效管理、国际业务领导培养、管理教练技术、团队建设、员工职业生涯规划与管理等。

本书整体分为两部分。 第一至五章阐述了商业模式理论的基本概念，讨论了四种典型研究型平台的商业模式构建逻辑，并提炼了其所代表的共生体的结构、特征与适用性条件。作者分别围绕政府机构主导、高校学术界主导、市场需求主体主导与行业协会主导四类现实情景着手分析，其各自拥有不同的商业模式构建目的，也由此衍生出差异化的商业模式构建逻辑与价值创造原理。在以四种不同研究型平台构建的商业模式理论范式中，作者提炼出针对不同技术类型的解决方案。这些发现能够为推动早期公共性基础研究、市场应用驱动的基础研究、跨越“死亡之谷”的应用研究、重大行业共性问题攻关研究等常见问题提供启发。 本书的第六至十三章阐述了八个有代表性的研究型平台案例。这些研究型平台拥有差异化的定位,涵盖了产业园区、政府基金、研发型企业、高校孵化器等典型科技成果转化模式的优秀实践,同时涵盖了生物医药、通信技术、军工、材料等多元化行业技术创新成果,具有广泛性。学术会议与美国的高校终身教职在科技创新上游的重要支持作用，对人才选育、学科发展非常关键，是官产学研生态的重要组成部分，本书第十四章和第十五章对此进行了讨论。 魏炜，博士，北京大学汇丰商学院管理学教授，北京大学汇丰商学院商业模式研究中心主任。与清华大学朱武祥教授联手在全国率先推出“魏朱商业模式六要素”模型，是商业模式理论研究的先行者和奠基人。在《管理世界》《金融研究》《哈佛商业评论（中文版）》《北大商业评论》《清华管理评论》《中欧商业评论》《新财富》《创富志》《商业评论》《21世纪商业评论》《商界》等学术和财经刊物上发表关于商业模式的论文、案例一百余篇。出版商业模式论著《商业模式学原理》《发现商业模式》《重构商业模式》《商业模式的经济解释》（中英文版，获2014年中国管理科学学术奖）、《商业模式的经济解释II》《慈善的商业模式》《透析盈利模式》（中英文版）、《超越战略：商业模式视角下的竞争优势构建》《商业模式专利保护的原理与实践》《基于商业模式的会计核算和财务分析》等十余部。 林毓聪，北京理工大学医学技术学院博士后，清华大学统计学博士，哈佛大学医学院访问学者。专注于医学影像、医学信息学、医学统计方面的研究，共计发表SCI期刊论文超20篇，主持国家自然科学基金青年面上项目一项，参与科技部重点项目、基金委联合基金重点项目等四项。 廖静秋，本科毕业于清华大学建设管理系，现就读于清华大学经济管理学院金融系，在读博士研究生，研究方向为商业模式和公司金融，曾发表多篇SSCI、核心期刊论文。