加油还是练车技

米周
几年前,MBA(工商管理硕士)还是个新鲜事物,但是此刻,尤其是在大公司中,几乎所有的人都知道MBA是什么,很多人想自己成为一个MBA。这也难怪,当我们发现自己公司里面许多高层职业经理人都是MBA的时候,自己难免也会有些着急。人们都说,MBA就是一个职场上的通行证,有肯定要比没有好。入职一段时间之后,我的很多同事,包括我自己在内,都开始考虑是不是需要在工作几年之后去学一个MBA。这种工商管理硕士说到底属于一种学习培训,那么就牵扯出一个更加复杂的问题:在职场中,所谓培训和工作本身到底是一个什么样的关系,二者应该怎样去把控? 对于这个问题,我特意去咨询了一下。我第一个找到的,是我们公司的一位取得MBA学位的高管。我是在一次会议上遇见他的。我问他,我是不是有必要读一个MBA?他的回答很干脆: “如果是哈佛大学的MBA,我会考虑,其他的就算了吧。” 我问他为何这样自信。 他说,他当初毕业之后进入了一家相对小的公司,然后通过几次成功的跳槽,慢慢往大公司走。在这个过程中,他发现MBA是一个敲门砖,便去读了一个。“如果我像你一样幸运,一毕业就进入咱们这家大公司,我想我没有必要去读MBA了。”他的意思是,大门都已经为我敞开了,我还需要敲门砖干什么? 说实话他的理由并不能完全让我信服,总是有点“谁不说咱家乡好”的意味在里面。 去年十一的时候,我有个机会去香港找朋友玩。朋友就读于香港科技大学,那里有据说全亚洲第二好的MBA项目。我就接着那次机会,通过朋友的介绍,拜访了一位香港科技大学MBA的老师。当我自报家门之后,本来希望她盛情邀请我加入他们的MBA项目,没成想她第一句话便是: “你干嘛要来读MBA?” 在她的眼里,我如果辞职去读全职MBA是一个不明智的选择。她认为,任何在世界五百强公司就职的年轻人,如果公司对你没有特殊要求,都不要对MBA过于迷恋。“在职场上,理性的人都是以结果论的。那么你想…