在忐忑和期待中，南溪终于迎来了上班的第一天。 何曼文早早的把她拉进了一年级们在暑假时候组建的Groupme和Facebook小组，所以南溪也有机会按着大家的名字偷偷的看一下大家的LinkedIn界面，何曼文还把去年暑假介绍summer associate的小册子给了南溪，里面大家五花八门的写着自己的fun fact，有参加过赛车比赛的，有选美大赛的小姐，有曾经的芭蕾舞者，还有东欧国家大学已经任教过的讲师…… 南溪和孟词讲，“大律所里面真是卧虎藏龙，不知道有什么魔力把这么多不同的人吸引在一起工作，以后感觉工作起来会很有意思。” 孟词及时打击她的热情，“也有可能是同化机构，把所有拥有不同背景的人变成非常miserable的corporate lawyer。” 南溪拍了拍她的肩，“朋友你太现实了，我们要抱有一点期许才能乐观地活下去。” 不管如何，人生新的篇章总算是开始了。 南溪在早上八点就早早起床做准备。HR提前发了第一周的入职流程。第一周没有真正的活儿要干，主要还是一些基本的培训和入职流程的介绍， 还有一些类似“团建”的活动，让大家组队答题或者玩大富翁游戏，彼此之间更加熟悉一点，增进同事之间的情谊。 第一天的要求是在早上9:30之前到公司，但是南溪想着太早太晚到都不好，太早到了容易几个人坐着面面相觑很尴尬，太晚到了就怕迟到给其他人印象不好，于是她卡着9:15的点进了公司大楼。 HR小姐姐Susan看到南溪一眼喊出了她的名字，还很贴心的给每个人准备了挂在胸前的姓名牌和一大堆入职的资料，包括每个人的公司账号和初始密码，保险福利，Orientation的流程安排等等。和南溪同时到的还有两个穿着西装的男生，他们俩显然是去年暑假就在H&A的实习生，见面先惊喜的拥抱了一下，然后再和Susan熟稔的打招呼。 南溪看了眼他们戴在身上的铭牌，那个长的高大瘦弱的黑发男生叫Mike，而另一个稍微矮…