图片: 中国太阳能产业资讯主办的中国第九届太阳能博览会在长沙举行 能查到的日记显示：我是2011年12月5日去中国《太阳能产业资讯》报到上班的。那天是星期一。 通过面试笔试 此前的上周四，我通过网络报名，通过查地图，坐地铁倒换公交车，从通州的太玉园找到了石景山区鲁古路街附近万达广场写字的D号写字楼，那里边有《太阳能产业资讯》编辑部。 在人力资源部，我受到了打工以来最严格的面试和笔试。虽然此前曾在网上发去过我的简历，也是在他们审查完简历后才发通知让我去面试的，但是，那里的人力资源部长，一个大个子穿着藏青色职业工装，一脸严肃的女部长还是在身后的文件柜里找出一份入职考核表让我认真填写。 与别处招聘表不一样的地方是，要求你填上最近离职单位的名称，联系电话。当时在那里的工作职务，离职原因。并且问：是否介意向原单位求证。这是我从没遇到过的问题。好在此前我在华艺古典家俱公司上班时，是办公室主任，当时是因为公司在朝阳区的东坝那里要拆迁，才让我们一些重要部门的管理人员最后离开的。 记得当时老板都不好意思找我面谈。而是让他刚留学回国的大儿子找我谈的，说老板去朝阳区政府开会了，让其找我谈话。当时先是表杨我在公司的勤勉和敬业。为公司的管理出了很多好点子，在协调员工和公司的关系上做了大量工作。特别是我主动提出在职责之外创办的《华艺信息》报，使公司的企业形像一下子在客户中变得立体了起来。要不是公司遇到动迁的困难，是不会让我离开的。话语中流露出一种惋惜和不舍。就是这样的单位，我还能介意他去求证什么？巴不得呢。 填完表格，人事部经理又给我拿出一份笔试答卷。这是我从来没遇到过的。在他们这里好像是必须的程序，还有半小时就午休下班，时间有些紧张。 试卷里边有汉字填拼音，解词、造句、语法分析、文章缩写、病句修改等。最重要的是当场还要写一篇作文，题目不限，以记叙一个人或一件事…