从学生到职场:微信工作的一些建议
李雪含
说正事,不废话
建议系列
1.尽可能使用文字表达,而不是语音。
第一次被前辈提醒,是在广州电视台的时候,因为着急挤公交,客户又在等我这边的回复,我这里又需要领导的审核才能给他答复,所以就发了一段微信语音给领导。
领导反手就是一个霹雳啪啦。
这里背后的逻辑倒不是因为他是领导,关键的点在于:
你的语音被认真听的概率特别小(只要是工作族,可以听语音的场景是无限减少的);其次不如文字可以一眼就看清楚你表达什么。
你的语音不可以被检索到,也就是说需要调取这份信息记录的时候不能直接使用微信搜索到,需要不断翻聊天记录,这个过程对于别人来说是很痛苦的体验。
如果这件事情比较重要,一时间也无法备注提醒,如果用了文字,可以直接在微信里长按这段文字标记提醒。
微信的语音消息是一种自私的行为:说者快,听者痛。
2.文字的表述要简介有重点,方便被检索
在做微信公众号的文章的时候从来没有觉得会有阅读压迫感这种事情,我一向都是沉浸阅读,喜欢读比较长的文章,内容短,图片多,会很烦,觉得内容不好。
在使用微信聊天,准确的说前两天被骚扰了以后才发现了这个问题。(一句话十几个字,还没有重点,然后一下铺天盖地的发了几十条,我下意识就想删了她)
当我这样有耐心的人都已经忍不住的时候,就说明这的确是个问题了。
使用文字表述信息不要太过着急,争取可以简洁的把自己想要表达的东西表达清楚,最好可以像做问答题一样罗列出一二三来。(如果做不到,也争取一长段文字描述出来)
比如我朋友圈一直保留的一条广告(用来发给第一次加上好友的人的):
我这边是广告渠道,也代理广告投放
我有100w+粉丝微信服务号1000+个,覆盖快递,车主,白领,金融理财等多个高净值用户群,专业做p2p品宣投放,服务客户有腾讯微众,中业,有利等,做品宣投放,欢迎来撩…
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