上班时间，刘小捷跟方又霞聊天，又霞开始分析男人。第一条就是：在男人面前不能主动。小捷一思忖，有点后悔请徐正爸妈吃饭。他们不来找她，她何必主动？而且她心理建设根本没做好。徐正给她方便，她何必找那麻烦。显得她特着急结婚似的。已经有一次婚姻经验，第二次，必须慎重。 想来想去，小捷给徐正打了个电话，说社里临时要业务学习，课程很紧，抽不开身，抱歉不能聚餐。 徐正表示理解。 下班到家，王素敏在沙发上歪着，说不得劲儿，小捷给量了体温，不烧。可能还是受凉。春天虽然来了，但北京早晚依旧冷。到饭点，小捷叫了外卖。粥，面，饼。 王素敏感感叹，“想吃一口你的饭也难。” 小捷安慰妈，“我可以做，不是怕你觉得难吃么，生病了还吃难吃的饭，心情更不好，家里就你和我，心情不好你冲我发火，那就会影响我兼职码字的心情，收入也下降了，得不偿失。”歪理一大堆。 王素敏说：“一个女的，还是要有几样拿手饭菜，不然以后结婚了，婆家都瞧不上你。” 小捷反驳，“有什么瞧不上的，我又不吃她的用她的，而且我肯定不跟婆婆住。” “我说一句你说十句！”王素敏来火，干咳两声。 小捷换个话题，“徐正爸妈来北京了。” 素敏哦一声，问：“不去见见？” “不见，又没说见我。” “你是心虚，害怕。”王素敏一语中的，“丑媳妇总要见公婆，伸头一刀缩头也一刀，早见早好。你哪能耗。” 小捷吐了吐舌头，钻屋里码字去。 过完年一开班，走了三个副总。两个跳槽，一个退休。其中就包括陈卓的顶头上司，管软件部的周总。陈卓无措，周效安一点风声都没放。普通职员一直认为这是高层斗争的结果。陈卓要做的，是安抚好自己的小团队。老弥走后，团队不稳，这个时候如果军心大乱，项目咬不下来，对他的升迁很不利。不过，副总走了，对他来说未尝不是一件好事。位子空出来，总要有人去填。但陈卓不抱希望。通常，这种职位都会请“外来的和尚”。 没几天，总裁在员工大会上，开始提扁平化管理。 陈卓意识…