前言 国际化视野+国际化格局+O2O+精细化管理——组织创新转型与有效突破的必然选择 约翰F.肯尼迪曾经说过：变化是生命的法则，只看到过去和现在的人注定会与未来擦肩而过。当时代的脚步进入不可逆转的转换时代，对于一个组织来说，我们确实不能为过去的辉煌而沾沾自喜，更不能为现时的焦虑惴惴不安，应该以与时代同步的勇气密切关注组织创新转型与有效突破。 当前，我们已经迈入21世纪的第二个十年。“这是最好的时代，也是最坏的时代”，用19世纪英国小说家狄更斯的经典之语来形容世界经济走过21世纪的第一个十年，显然相当贴切，然而在这个充满不确定性、跨界翻墙、“打家劫舍”、小人物逆袭、颠覆替代的“大切换时代”，传统企业何去何从？ 马云说：“改变是痛苦的，不改变是更加更加痛苦的！”我们必须把旧的思想、旧的习惯、旧的思维方式抛弃，开启一个自我更新的历程，只有这样才能使我们获得重生并再次起飞。众所周知，旧世界正随着新世界的衍生而逐渐消逝。 21世纪，世界格局正进行着全新的整合：巨大的全球化挑战，互联网的跨界趋势，消费者行为的变化，商业模式的重构，消费者结构及媒体习惯的变化，社交媒体的兴起与价值，日益加快的城市化进程，迫在眉睫的人口老龄化，重振旗鼓的企业社会责任感，知识经济、互联网经济已现端倪，市场竞争更为激烈…… 当今，我们的经济正经受着一场历史上前所未有的革命性变革，移动互联网、大数据、云计算等高科技不断发展，将带来新一轮生产力迭代与社会关系重构，互联网产业化、产业互联网化将成为中国商业未来发展的两大趋势，大量传统产业面临互联网化改造升级，企业与消费者之间的关系将被重塑，O2O模式与精细化管理的融合急需加强，产品与组织社群化生存越来越明显。 作为一个不断追寻这个时代变换的管理研究者及实践者，研究“O2O+精细化管理”这个主题，主要还是从O2O如何影响精细化管理的角度来研究，我们一直在思考，为什么O…