解码私董会
兰刚
推荐序 私董会进入专业化时代
私人董事会作为一种后EMBA时代企业家的新型学习模式,近两年迅速蹿红,一时成为各个企业家圈子热议的话题。如今,经常会听到身边的企业家朋友见面时相互问候,私董会到底是什么,你有没有体验过私董会,你加入了哪个私董会小组,你们的私董会是怎么玩的等。看来对于私董会,企业家们既充满了好奇,也有不少疑问和困惑。
私董会的兴起得益于其迎合了时代潮流的召唤。一方面,很多企业家在读完EMBA以后,需要解决如何将所学的知识落地的问题,私董会这种以集体对话为核心的学习模式,起到了帮助企业家们完成知识转化的作用;另一方面,在移动互联网的猛烈冲击下,很多原有的理念,经验和模式都正在被打破,不确定性成为新常态,企业家们面临不少新的挑战和迷惑,相较于传统的静态学习而言,私董会这种围绕解决企业家当下的困扰展开的动态学习,更能满足他们的需求。传统的学习方式是推送式学习,老师在课堂中将前人积累形成的知识成果推送给学生;而今天,社交媒体的快速发展不仅使得知识传播的速度空前便捷,而且使得参与知识生产的人数激增,形成了知识唾手可得,甚至严重超载的局面,学习的主动权正在交回到学习者手中,他们完全可以根据自己的需求选择吸收相关知识,从而将推送式学习转变为拉动式学习。
在私董会议中,私董并不是给答案的那个人,答案是大家围绕所探讨的问题共同产生的。企业家根据他所需要解决的困扰展开拉动式学习,成为学习的真正主人。从时间维度来看,学习型组织创始人彼得·圣吉和奥托教授亦在《第五项修炼——心灵篇》中指出,传统的学习模式是向过去学习,学习前人的成功经验和理论成果,但在今日这个快速变化的时代,我们更需要向未来学习,通过从深入观察,到精修反思,再到由心而动的U形思维,和自己内在的源头进行联结,去感知正在呈现的未来,生发出全新的智慧和行动。私董会的魅力正在于为企业家们创造了一个集体U形思考的场域,让他们可以…