著者介绍 图片 HRInstitute 辉泉（上海）企业管理咨询有限公司 不偏重理论、以“可以运用于实践的流程咨询”、“具有实效性的培训”为支柱的跨国咨询集团。 总部位于东京，成立于1993年，已为将近一千家的企业提供过战略咨询、测评、培训等服务。 主页：www.hri-china.cn 电话：021-51628526 （以本书为教材的培训正在实施中，如有需要请随时联系） 主编介绍 野口吉昭 横滨国立大学工学院研究生院工学研究科硕士。现为日本株式会社HRInstitute的法人代表，中京大学经济学院综合政策学院讲师。NPO法人企业“师范塾”副理事长。还在FM横滨中担任“Yokohama Social Cafe”的DJ。主要著作有：《经营的遗传基因》（日本经济新闻社）、《战略脚本的Knowhow·Dohow》、《咨询顾问的〈质问力〉》、《咨询顾问的〈结语力〉》、《团队领导须且仅须的一个能力》等。 译者介绍 谭冰 女，毕业于四川外语学院日语系，现为电子科技大学外语学院日语系副教授，研究方向为日本语言文学。 内容简介 本书阐述了“逻辑思维”的概念，构建了逻辑的金字塔方式，介绍了“逻辑思维”的关键方法，框架性思考、清零思考的技巧，以及“逻辑思维”的基本工具——逻辑树、矩阵、价值链。全书总结了30条关键实用经验，分享给初入职场的新人，以期有效提升其商务基础能力。 本书读者对象为大学生、职场白领。 前言 亲爱的中国朋友们，大家好！ 我们HRInstitute是一家在亚太地区开展业务的企业咨询与培训公司。仅在日本境内，从1993年开始，以《逻辑思维的技巧》为题的培训活动，我们每年都会受邀为企业开展200场以上培训，是日本最为畅销的企业培训课程之一。 逻辑思维，是一门在商业领域超越国界的世界共通语言。 如果没有掌握这门“语言”，那么您在商务场合很可能会遭受很多不必要的损失…