作者简介 王思慧 副教授，留日博士，从事日本劳动、社会保障方面的研究。 牛淑珍 教授，博士，硕士生导师，上海市本科教学指导委员会委员、浦东新区第五届人大代表、浦东新区科技发展基金专家。 内容简介 本书从揭示新自由主义经济理论自身存在的谬误入手，以日本的新自由主义经济政策为分析对象，选取日本近年来在劳动、金融和社会保障三个主要领域所实施的经济政策及其存在的问题进行实证分析，总结了日本新自由主义经济政策给日本社会生活各领域带来的负面影响，并为日本模式今后的发展指出方向。 前言 20世纪90年代泡沫经济破灭后，日本经济形势陷入长期低迷，时至今日依然没有大的起色，被称为“失去的20年”。这期间，日本政府和企业联合主导推行的经济政策，是以新自由主义思想为指导的，旨在通过促进各个领域的规制缓和及民营化，来强化市场机能，弱化政府干预，从而达到促进竞争的目的。新自由主义改革的基本思路是凭借竞争中的优胜劣汰来提高社会效率，从而促进日本经济的活性化，进而增强其在国际上的竞争能力，最终实现扭转经济发展的不利局面的目标。 然而，改革的目的并不应该仅仅是促进企业的收益提升，而是要实现国民生活水平的改善和提高。GDP的成长并不意味着全体国民生活质量的提高。以小泉政权推行新自由主义构造改革期间为例，小泉改革的最明显的成果是出现了战后持续时间最长的2002年至2007年经济景气。然而经济景气期间雇用增加者中的大多数人属于年收入不足200万日元的低收入阶层，这印证了雇佣流动化政策造成的雇员质量的下降。换句话说，通过降低雇佣成本提高企业竞争力的新自由主义改革路径，是以牺牲日本国民的生活水准和稳定雇佣为代价的，其结果是造成了日本社会的日趋贫困化。而这种景气恢复注定只能是暂时的，国民收入水平的降低，以及对将来生活的不安，会导致消费水平的下降，而内需疲软的后果是日本经济陷入长期通货紧缩的恶性循环。 新自由…