序 艺术家们的管理秘诀 《哈佛商业评论》绝大部分栏目侧重于商学院的教授、咨询公司以及企业高管谈论企业管理上的各种前瞻性观点和具体的商业实践。唯有《跨界人生》栏目是特殊的，它以专访的形式呈现的是非商界人士对管理的看法。本次别册，我们精选了16位分属政界、演艺界、体育界、文化界等领域的名人，包括芭芭拉·史翠珊、尤努斯、菲利普·斯达克、胡海泉以及李银河等。尽管他们对管理的认识或深或浅不一而足，却集体道出了一个共识，即管理无处不在，它可以是对组织的管理，也可以是对自身的管理。这些名人之所以拥有今日的成就，正因为他们掌握了管理的秘诀： 秘诀一，他们都对自己的事业有愿景，并充满激情。20岁成为百老汇明星、写过剧本、卖过唱片、当过导演的好莱坞女星芭芭拉·史翠珊之所以在娱乐圈中尝试了如此多的角色，是因为她“总是需要找到一个创造性的释放点，并为此不计代价”。“羽泉”成员之一的胡海泉从开创意公司到跨界做投资人，背后的逻辑皆源于他想成为文化力推动者。参与设计央视大楼的建筑师奥雷·舍人创作的动力在于，通过建筑表达对公众的关注。正是抱有“对人权的热情”，爱尔兰首位女总统玛丽·鲁滨逊才能在实权有限的情况下，依然坚持讲真话，勇于批判，而不是做一个名义上的领袖。尤努斯也正是心怀帮助穷人脱贫的梦想，才发明了“小额贷款”。 秘诀二，他们都有好奇心。在好奇心的驱动下，创立首家金融博物馆的王巍做金融并购、办读书会、写书、登珠峰，迎接新挑战。美国最高法院首位女法官桑德拉·戴·奥康纳将自己的成功也归因于拥有好奇心：“我很喜欢工作的感觉，而且我不会将自己的活动只局限于一个范围。任何听上去有趣的工作，不管什么方向，我都愿意去尝试。只要有机会，我就会从尝试中做出点名堂。” 秘诀三，他们都是优秀的时间管理者。研究性学的社会学家李银河是一位高产的作家。她将自己的工作效率高归因于擅长制定计划。“我是极喜欢制定计划的人，甚至平时…