发现你的管理优势

[美] 伊查克·爱迪思
推荐序 放弃完美,团队进化 王 玥 连界资本董事长,《企业生命周期》译者 1999年,我坐在清华大学的图书馆里,读完了一本名为《拯救沉船》的企业家传记,讲的是拯救美国克莱斯勒汽车公司的传奇英雄李·艾柯卡(Lee Iacocca)。紧接着我又看了关于摩根大通CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)等华尔街传奇人物,以及通用电气公司CEO杰克·韦尔奇(Jack Welch)、IBM创始人托马斯·沃森(Thomas J. Watson)的一系列书籍,萌生了放弃汽车工程专业,转向从事商业的梦想。于是,大学毕业后我加入了一家咨询公司,因为听说在那里,可以和各个行业的“艾柯卡”一起乘风破浪,拯救沉船。在我心目中,每一个公司的领导者都是大大小小的英雄,他们无所不能,总能一路披荆斩棘,解决所有的问题,历经艰难后,大家举杯相庆,酣畅淋漓。 现实中,根本没有完美的英雄!我生命中幸运的事情是,在人生的转折点上,总能遇到一些人生导师,给我关键的指导。记得刚刚进入咨询行业不久,我的几位老师就给我推荐了伊查克·爱迪思博士的《企业生命周期》一书,让我能用更加真实的视角去观察每个企业,让我领悟到,每一个管理者都不完美,每一个企业都注定充满苦痛。在接下来近20年的创业生涯中,我从打工者,到企业家,再到投资人,不知不觉养成了习惯,对接触到的每位董事长、每位CEO、每位企业家,都仔细观察他的言行,尽量去领略他的内心世界。这让我真正体会到,每个管理者,无论他是爱迪思笔下的“独行侠”“官僚”,还是“纵火犯”“应声虫”,都有他发自内心的创业精神,都有他的苦衷,都有他对解决问题的渴望。真实地接纳这些情况,我们才会更好地面对一个又一个管理情境! 团队一起进化,公司才能存活!不要指望让一个超级英雄来带领公司走出困境,要相信团队,相信组织,相信体系的力量。一个好的领导者,只需要发挥自己最核心的优势,也许是战略视角,也许是…