卷首语 时值年底，项目开始收官，奖金开始结算，写报告，写总结，算日子抢火车票……空气中都弥漫着人心浮动、关张散伙的气氛。年后准备槽跳的，开始犹疑观望了；干得不顺心的，想着要不要辞职提前回家过个年；还有不景气的行业抢在年底裁员减薪。一年一度的“新年后找工作”将被很多人提上议事日程。 我是不是该跳槽呢？有什么评估方法？辞了职的人怎么找到心仪的工作？还有遇上裁员肿么办？等等这些问题，都可以在本期周刊中找到答案。甚至包括找到新工作后，如何谈薪资、算福利，才不枉奋力一跳的努力，得到满意结果。 俗话说：人往高处走，水往低处流。跳槽不应是逃避困难的借口，应该是主动选择的结果，拨开情绪的困扰，充分理性判断之后才能越跳越高。 【跳跳跳】 如何判断是否需要跳槽？ //@comeon玛丽 下载她理财APP：www.talicai.com/app?pub 原文阅读：http://www.talicai.com/post/2231 跳槽对于大多数人来说都是涨工资、换环境的代名词，对于我来说跳槽这个决定不亚于买房。从一个烂熟于心的环境换到一个陌生的环境，首先熟悉环境都需要一段时间，还不能辜负新东家的期望。所以跳槽前需要首先判断一下：是否需要跳槽？是否是跳槽的最好时间？ 以下几个方面是我跳槽前考虑最多的问题，希望对大家有帮助： 一、跳槽是否在你的职业规划内？ 一个人的职业生涯如果从25岁算起，到50岁退休，一共有25年。这25年里你计划走什么样的路，决定你的生活质量、眼界、知识和其他方面的丰富和成长。关于职业规划可能你觉得很高深。其实接地气地说，就是你的兴趣爱好。没有人一生下来就知道自己喜欢什么，但是你一定很清楚自己不喜欢什么。去除不喜欢、不感兴趣的，就基本可以确定自己喜欢什么了。有了职业规划这个目标，你要走的路就清晰了。 二、对目前岗位的自评。 不知道各位姐妹有没有每一年对自己的工作表现做自评。…