竹内律 “我只是讨厌靠股东优待制度生活的家伙，可没说过“反对股东优待制度”的话！”竹内律大声指出来。 原口厨师占着他的办公桌，眯起眼睛说：“在盛行终身雇佣制的日本，败者复活的机制完全不适用！职场失利的中年人可没有再来一次的机会，靠这样的制度生活下去的他们——你告诉我，有错吗？” “说什么错不错……我只是单纯讨厌这种家伙！” “还不是因为你认为他们有错！”原口厨师把脚搭在桌上。 “少自说自话了，厨子！难道我要用‘请以靠股东优待制度生活下去为目标而努力哦’来教育学生吗？” “这不是很酷吗？你这样的老顽固才不会理解呢！” “哈？”暂坐对面山崎老师座位的竹内律挑起一边的眉毛嘲讽道，“什么时候随意把腿搭在别人办公桌上的混蛋也有资格说这种话了啊？” 这时，体育办公室里唯一的女性老师宫本老师举起手，像是准备提问的小学生：“那个，竹内老师，原口厨师，股东优待制度……是什么意思呢？”看得出来她想打圆场。 所谓股东优待制度——是指企业向持有股票的人赠送本公司的商品或优待券的制度。比如电影公司会赠给股东电影票，餐饮企业也会定期向股东发放免费用餐券。 “啊，所以，靠股东优待制度生活……就是指购买了多家企业的股票，然后作为股东靠企业发放的优待券或者商品度日的人吗？”宫本老师猜测说。 “不愧是小宫本啊！”原口厨师鼓起掌。 就在竹内律跟着感慨说“到底是年轻人的理解能力”之后，原口厨师宣布了停战，说是晚上到居酒屋再一决胜负。两人之间斗嘴已成常态。从十多年前竹内律被调到花枝小学任五年级体育老师起，他和原口厨师就因为喜欢填字游戏而结识，如今早已发展成结伴小酌，周末两家人相约出游的挚友关系。 竹内律重新把视线放回体育周刊上的填字游戏。 本期填字游戏有道题的答案是“股东优待制度”，也是刚才聊到最近有位靠股东优待制度为生而上了新闻的老头时，俩人才有了争论。这道题目不难，真正让竹内律从昨晚开始就一直伤脑筋的是另外一…