赞誉 西蒙本人就有很大的影响力。在本书中，他将洞察力、幽默感和实用性成功地组合起来，帮助我和我的众多团队在影响力和工作职责方面得到显著提升。 ——布伦达·特诺登（Brenda Trenownden）， 澳新银行FIG欧洲区主管董事总经理 与西蒙的合作，我们倍感荣幸，他是我们在Coachmatch的合作教练，也是我们客户小组的成员之一——他丰富的专业知识，为我们的高层领导者们建立自己的影响力、地位和领导品牌提供了巨大支持与帮助。 ——特鲁迪·瑞安（Trudi Ryan）， Coachmatch首席执行官 当我担任新角色时，我的影响力也要有相应的改变——西蒙不仅帮助我做到了这一点，他还让我成为一名更优秀的商业人士。现在的我更全面、更理性、更有效率。他可以帮助你实现快速改变。 ——戈登·罗伯斯顿（Gordon Roberston）， 通信总监，爱丁堡机场和爱丁堡市场营销主席 西蒙有着不可思议的直觉。他可以让人们将注意力集中在核心问题上。他可以解除人们身上的限制，将他们的努力转化为集中的、有特定意义的影响力。 ——沃伦·L.克瑞斯（Warren L Creates）， Perley-Robertson，Hill & McDougall 律师事务所移民法小组负责人 与西蒙合作的第一天，他就打消了我的疑虑，让我对成为世界顶级短跑教练充满信心，我认为自己可以对田径运动产生自己的影响力。现在，作为该领域的全国领衔人物，我相信自己可以到达世界顶峰，我的成功很大一部分都要归功于他的指导。 ——丹·科斯辛（Dan Cossins）， 英国少年短跑和接力教练 前言 领导者具有影响力；你也有影响力。 无论你是什么人，在做什么工作，你的影响力=真实意图×清晰和一致性。 就本书而言，“影响力”一词是指你对某事或周围其他人产生的作用。你的影响力是你的外貌、风度、交流方式、话语、行为以及（当你离开后）…