“汪总，你看这批货出还是不出？”老丁拿着一份质量报表进了我的办公室。 我看了一眼，红色字体标出的直通率是93.7%，而我们定的目标是94%。 我意味深长的看了一眼老丁，他是我从大公司挖过来的质量总监，精通6西格玛、DOE、持续改善等等，“这种事你决定就行了。” 老丁有些犹豫：“那，出了？毕竟离目标差距不大，而且统计方面有可能会有人为的操作失误，我觉得我们的直通率肯定能超过94了。” 我赞许的点了点头，摆摆手让老丁出去了。 作为一个搞质量的专家，我最关心的不是他理论知识多么扎实，而是他能不能平衡成本和质量的关系，也就是说，能不能花最少的钱出最好的质量。 我望着窗外飘在空中的像一匹马一样的白云，不由的想起了我刚入行做品质工程师的日子。 那天也是蓝色的天空，天空上点缀着几朵蓬松的白云，我坐着中巴车，经过半小时的一路颠簸，来到一个电子厂，应聘品质工程师。 一个小姑娘在大门口接我进厂，然后带着我七拐八拐来到一个巨大嘈杂的冲压车间，从侧边上了二楼，实际上有三楼那么高，她指着其中一个办公室，“我们课长在里面等你。” 我推门进去，看到一个中年男人戴着金丝眼镜坐在一张桌子后面，他穿着工作服，个子瘦小，但是头发乌黑硬挺，梳得一丝不苟。 他见我进来，也没起身，指着他前面的椅子道：“汪剑吧，坐。” 我看不到他有任何表情，就机械的坐了下来，这几个月我面试都快麻木了。 “华工毕业，英语六级，嗯，不错，什么时候能来上班？”他直接问到了上班时间，让我措手不及，这是我面试这么多次最有效率的一次。 我怕是个坑，这个厂子不是500强，到处破破烂烂，我小声问他：“我想先了解一下工作内容和待遇，可以吗？” “我们品保就是管质量的，什么都要管，”他有些四川口音，“待遇嘛，你本科才毕业，进来包吃包住基本工资两三千吧，加加班能上三千，年终奖看运气。” 我心想待遇还可以，虽然不如我那些月入近一万的优秀同学，但他们除去吃喝…