推荐语 在职场中，从个人贡献者到管理者是一个很大的角色转变，会遇到很多挑战。本书通过大量职场场景分析，系统地拆解了这些挑战及其应对方式，全面地讲授了新任管理者所需要的领导力基本功。本书把枯燥的管理理论以故事和漫画的形式呈现出来，可读性很强，是一本很好的领导力基本功修炼手册。 ——夏华夏　美团副总裁、首席科学家 陈媛老师在互联网行业从事领导力培训多年，主导过多个企业级的领导力培训计划，是从实践中来到实践中去的践行者。很高兴看到她把自己的经验著书，奉献给读者，让更多人受益。 ——王昊　哔哩哔哩副总裁 曾经以为，这样的小说体文字，只会出自职业作家之手，没想到，企业大学领导力负责人也可以如此有趣+有料；曾经以为，这样的漫画风格小说，只存在于宫崎骏的丛书里，没想到身边就有这样的奇才和佳作。老夫不由得深深感慨，世道不一样了，现在的领导力培训负责人不仅成精了，更是成仙了！ ——马成功　京东大学原执行校长、《构建学习生态》作者 随着经历的增长和能力的提高，很多人会从被领导者成长为不同层级的领导者。《上任第一年手记》结合职业发展的典型场景，讲述了一个新任经理通过多角度综合思考，寻找最佳解决方案，逐步提升管理能力的历程，凝结了作者自身角色转换、追梦之旅的诸多感悟，图文中透着一股小清新，相信能让读者开卷有得。 ——刘灿　百度人力资源总监 最近互联网领域谈管理色变，认为管理者是没有价值的。如今作者把这几年的工作实践经验浓缩到本书里，为更多的互联网新任管理者提供了入门指导手册。希望读者从IC到M的路上能有迹可循，少走弯路，早日成为一位真诚、受信任的主管，不仅能带领团队拿结果，也能带领团队成员实现他们的目标。 ——程成　小红书人力资源总监 我想大部分人会同意，任何新角色或新工作的开始都是一个挑战。而在节奏越来越快的商业世界，你能犯错或尝试的空间其实很小。所以，作为一个新任经理，一个即将影响一批人的工…