前言 岁月不居，时节如流。2019年，是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键一年，也是中国博士后事业高质量发展之年。经过30多年的创建发展，中国博士后制度从无到有、由弱变强，彰显出独特优势和强大生命力，培养造就了一大批高层次创新型青年科技与管理人才，为我国经济和社会发展做出了重要贡献。 为了延续记录中国博士后制度创建实施历史轨迹，及时报告2019年博士后管理服务最新进展，充分展示2019年博士后专项工作靓丽业绩，深入研究培养管理用好博士后人才最新对策举措，我们继2015年底在北京人民大会堂首发《中国博士后发展蓝皮书》之后，已连续编写出版5部《中国博士后发展蓝皮书·系列报告》，《中国博士后发展报告·2019》（以下简称《报告·2019》）是其中最新的1部。 《报告·2019》的读者定位，依然是全国博士后管委会、各省（自治区、直辖市）以及新疆生产建设兵团、中央直属和中央军委机关博士后主管部门的领导，各个博士后设站单位、博士后科研流动站（工作站）的管理人员和广大博士后研究人员，以及热心于中国博士后制度的研究者、长期关注中国博士后事业发展的社会公众。 《报告·2019》的总体架构，分上、中、下3篇，主要内容包括：上篇“情况报告”，从8个方面综述了2019年中国博士后制度的创新发展，报告了博士后站点与创新实践基地建设等管理服务工作、中国博士后科学基金资助等专项业务进展情况；中篇“调查研究”，分5个专题研究了中国博士后制度的历史发展与未来思考，高新技术产业开发区博士后工作开展情况，以及改进和加强企业博士后工作、促进中国博士后制度的国际化发展、完善博士后绩效考评体系等重要问题；下篇“信息链接”，汇集和整理了中国博士后制度创建35周年大事、中国博士后制度理论研究最新成果、中国博士后人才培养最新数据信息，还列举并解答了中国博士后科学基金资助相关问题。 《报告·2019》的鲜明特…