内容提要 我们想挣更多钱、想晋升、想提升竞争力、想职业自由、想拥有更丰富的生活……却往往被“持续攀爬职场阶梯”这一固定轨道限制住了思维，无法创造更多精彩。 本书正是为了帮助读者跨越职场栏杆，提供了创造全新可能的思维、方法和工具：三花聚顶法帮助读者判断何时开始探索新可能，SEGAR模型（扫描/提取/规划/行动/复盘）辅助读者一步步将副业落到实处，财富管理金字塔告诉读者生钱之道，扇形收入图统合职场、副业、理财，提供读者掌控生活的简单工具，帮助读者养成习惯，从而走向财务自由。 书里讲到的每种方法，都配有简洁易懂的图表和丰富的案例，适合想要拓展更多可能性、建立财务自信、掌控生活的职场人士。 前言 创造更多可能性 我的副业经历 2013年，是我进入职场的第11年，我在一家软件公司做研发部门经理，管理近20人的团队。遗憾的是，我负责的产品——互联网智能电视盒，在当时的市场反响并不好，短时间内很难看到什么希望很大的前景。工作节奏慢下来，我开始思考如下几个问题。 1.我的职场发展是否到顶了？ 2.我的收入是否见顶了？ 3.我要去探索新的可能性吗？ 第1个问题的答案是“到顶了”。在当时看来，我沿着职位序列上升，几乎是没有机会了。虽然我处在公司的核心部门，负责核心产品，我个人技术能力出众，管理能力也较强，但再往上就是技术副总，我短期内是够不到的。 第2个问题的答案也是肯定的。虽然我的工资每年会有8%～10%的增幅，然而扣除通货膨胀，剔除M2（广义货币）增速，最后工资几乎是没有增长的。 就这样，我在33岁时遇到了大多数能够胜任工作的职场人士都会碰到的问题：晋升无望，收入见顶，而生活开支直线上升（如图0-1所示）。 面对这样的状况，就算迟钝如我，心中也隐隐约约生出一丝丝焦虑与担忧——万一当下的工作出现“黑天鹅事件”，我还有什么选择？所以，第3个问题的答案，自然是肯定的。那么怎么做才能破困而出…