不可错过的管理盛宴:揭秘CEO管理之道

哈佛商业评论
不可错过的管理盛宴:揭秘CEO管理之道 包含《数字时代的快战略》、《08危机6年祭——反思中的探索》、《从契约关系到联盟关系》、《女性职场晋升手册》、《创业者手册》、《巨头们的创新黑匣子》、《管理者晋升手册》、《分拆人力资源部!?》、《传统广告已死》、《公司治理理论新发展——大象有形》、《跻身全球精英俱乐部》、《名人管理私房“菜谱”》十二册 《哈佛商业评论》中文版出品 图片 序:管理类书籍看这本就够了(2015) 文丨腾跃 《哈佛商业评论》中文版新媒体编辑 公司治理、危机管理、销售变革、领导力、她管理、创业、创新、HR变革、人才管理、自管理和名人管理经这12大核心内容。 一、数字时代快战略 当今时代,最大的一个特点是“快”。但此时,公司战略遇到麻烦了,因为消费者和竞争对手已变得越来越不可捉摸,过去那些成功的战略很快会失去竞争优势。在快速多变的行业环境中,企业需要的是“快战略”。 二、08危机6年祭——反思中的探索 雷曼兄弟的倒闭,造成了近百年来杀伤力最大的一次金融危机。为此,各国政府集体出手,从而避免了 1929年式的大萧条,但这次集体救市只能是饮鸩止渴。如何避免新的危机?充要条件是厘清上次危机的根源,并对症下药。 三、从契约关系到联盟关系 留住、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”。但在全球化浪潮与信息时代冲击下,稳定性被快速变化取代。企业获得成功与保持领先的关键因素也变为适应能力和创业精神。 四、女性职场晋升手册 女性善于倾听并对风险保持警觉,这是她们不同于男性领导者的特质。但组织内的性别歧视仍存在,蔓延四处,不易察觉。女性的职场晋升之路注定崎岖难平,所有人都应参与到这场对抗偏见的行动中来。 五、创业者手册 创业者和创业精神,从来都是全球经济持续增长的燃料和动力。近些年来,“创业”的内涵与方式一直在深刻演变,传统方式的创业意…