前言 继年初出版《商业模式案例与公案教学》（第一季）之后，《组织管理案例与公案教学》（第一季）要与大家见面了。这是《商业评论》与管理学术界联合推出的系列著作第二部。 组织管理在现代企业中的重要性毋庸置疑，但是进入互联网时代，传统的组织管理模式正在受到严峻的挑战。比如，在传统组织中，个体对组织的依赖度很高，可以说是依附于组织生存。而在互联网时代，个人能够更容易地超越组织边界并得到资源支持，个人的自由度大大增加，企业必须要重塑组织和个体的关系。在指数级增长的组织中，怎么保持组织的灵活性，诸如此类的问题在新的时代扑面而来。 在这种形势下，在战斗中学习战斗，开展案例复盘就是最有效的方法。在数年前，《商业评论》杂志已经敏锐地捕捉到了这个趋势，而且《商业评论》杂志历经10多年的能力积累，打造了一支国内最强的案例开发团队。从2012年开始，《商业评论》开辟“案例复盘”栏目，以实战案例的形式，对企业进行跟踪、挖掘，复原企业的关键决策点、决策背景以及决策思考过程，以给其他企业提供借鉴。 这些案例最大的特点就是鲜活、接地气，案例开发编辑深入企业，与企业高管、一线员工、客户、供应商等全方位访谈，并体验他们的心境，从而将企业的状况和企业家决策的历程活生生地描绘出来。另外，这些案例都非常新锐，案例开发团队能够敏锐地察觉到企业变化的趋势，所写的企业案例往往在企业界得到广泛扩散和借鉴，发展成为管理范式。因此，我们将这些案例称为“正在发生的未来”。 这一系列案例复盘的确对中国企业帮助匪浅，在商界产生了巨大影响，《商业评论》因此被誉为“中国管理案例专家”。在推广案例复盘的过程中，我们也遇到了一批志同道合的好伙伴、中国管理教育的改革者——公案教学团队。“公案教学法”是对传统的哈佛商学院案例教学法的一个突破，更符合企业家能力提升的需求。 公案教学团队认为，管理知识和管理工具固然重要，但那应该是管理教育之“术”…