推荐序一 问渠那得清如许，为有源头活水来 我与芭蕉老师相识多年，私下我们都称芭蕉老师是“网红老师”。之所以这么叫，一来是因为她的课程在培伴App上点击率高；二来是因为她敏锐犀利、幽默风趣的授课风格具有一种天然的“吸粉”特质。在芭蕉老师的身上，还有一个非常鲜明的特质——超强学习力！她每次的文章、小画和课程，总是让人耳目一新。 当PPT授课还是普遍呈现形式时，芭蕉老师就在讲课时用手绘图替代了PPT，一系列Q萌、生动的小画虏获了很多铁杆粉丝；当很多企业还在组织传统面授课程时，她就在京东大力推广微课的学习形式了，她的“芭蕉老师说微课”系列课程当年是当之无愧的爆款；有她在的课堂现场，总是热梗不断，金句频出；不管何时见到她，她总是能量满满，激情四射……她始终保持着对行业新趋势、前沿新知识的快速捕捉和学习运用的活力与敏锐。我一直好奇芭蕉老师源源不断的创造性来自哪里？ 今天，非常欣喜地看见芭蕉老师将她的学习和创新秘籍通过《这么学习，GREAT！——让知识产生复利的学习法》一书分享出来。GREAT是芭蕉老师基于本土大量的学习实践探索和提炼出的全新方法。GREAT深度学习法呈现了“新知识从最初获得到最终掌握”的全流程。更可贵的是，这套方法既适用于个体学习者独立学习新知识，也适用于团队集体学习或探讨课题；既可以为学习者所用，也可以供培训或HR部门借以设计学习项目…… GREAT深度学习法通过获取新知、反思联结、跨界交互、吸收重构、转化输出这5个步骤让学习者完成一次系统又深入的学习之旅。每个步骤的背后都或多或少有着一些经典学习理论的影子，又不完全相似。正如书中第6章中谈及的，前人的知识+自身特有的实践=独一无二的重构。GREAT就是芭蕉老师基于在互联网企业多年的学习和培训实践场景，从众多学习者身上总结并重构的学习方法。扎实的底层逻辑+丰富的实践场景+持续的迭代更新——这是我们企业培训行业最需要的…