探索企业成长之道 钱颖一 清华大学文科资深教授、清华大学经济管理学院教授、院长（2006—2018） 新古典经济学为了研究市场资源配置问题，通常把企业简化为一个使利润最大化的生产者的假设。这对分析市场中的供求关系十分必要而且有用。在这个假设下，企业就是一个“黑盒子”。20世纪30年代，科斯为了解释企业，特别是大型企业的存在以及相关联的企业和市场的边界问题，试图打开企业这个“黑盒子”。他为此引入了交易成本概念，最早把对企业的研究和对市场的研究放在了同一分析框架中。这对我们理解在市场上和在企业中资源如何有效配置是一个重大突破，为我们分析现实中企业的合并与分立、兼并与收购等问题提供了一个有用的分析方法。 不过，作为企业家，作为企业决策者，这个分析框架和分析方法对于思考和指导企业决策，尽管有用，但仍有其局限性。20世纪50年代末，彭罗斯（Edith Penrose）的专著《企业成长理论》（The Theory of the Growth of the Firm）开辟了对企业自身成长规律的研究。之后，企业生命周期理论又把企业类比成一个生物体，并以此为出发点研究企业从创立开始在不同发展阶段的特征以及相伴随的成长周期性规律。从企业的角度看，这个研究路径带来了更加丰富的内容，也为企业决策者提供了更多的决策选项。 王勇博士的这本《企业成长之道》延续了彭罗斯理论、企业生命周期理论以及资源基础理论（Resource-Based Theory）的分析框架。基于中国企业成长实践，他把企业成长的生命周期划分为4个阶段：创业阶段、快速发展阶段、相对稳定阶段和二次创业阶段。这里所说的二次创业阶段实际上是指企业转型阶段，就是企业从以往的产品或产业转变到不同的产品或产业的过程。同时，他引入了影响企业成长的九大因素，并评估了这九大因素对企业成长在这四个不同阶段的不同影响程度，以此探索企业成长的规律。 这条研究…