前　言 作为一名测谎专家，我经常离开家人，前往世界各国，为当地的警察和执法机构提供服务，希望在遇到危险的时候能帮助他们保命。他们面临的最大危险是他们自己的思想和态度。我一直努力地向他们解释:能否成功地执法并确保人身安全完全取决于他们如何看待自己和他人。杰克·科尔威尔和查尔斯·胡特所著的《发挥无条件尊重的力量》一书非常成功，而我在此领域并没有研究成果。本书及其提出的准则不仅对执法改革起到推动作用，对于公司董事会的领导和作战指挥室的部队长官来说都具有巨大的学习价值。 除了为这本书撰写前言之外，我更想强调，我们所有人都应当接受“无条件尊重”这一理念，否则任何警察、执法机构甚至整个社会都不会有持久且积极的转变。 接受“无条件尊重”理念的警察无论是在街上执法还是在办公室办公，都能提高公信力和自信。接受并贯彻“无条件尊重”理念能够帮助警察提升工作表现、人身安全和工作效率，并且减少工作压力和来自公众的抱怨。 执法机构采纳“无条件尊重”理念能够提升整个机构的工作效率、团队士气并增进沟通。这种方式还可以帮助执法机构减少花在法庭上的时间、内部的调查、公民的投诉和法律诉讼，而且执行起来几乎不需要执法机构和警察个人付出任何代价。在当今动荡的时代，没有什么比阅读这本书并接受这些原则更能获得投资回报的了。 弗兰克·马什 (测谎讲师，询问与讯问讲师，有效沟通讲师，成功、健康、态度和团队合作讲师) 致　谢 首先我必须承认，关于“阿尼玛”，我的研究还不够深入，也永远不会完全研究透。因此，来自社会的和结构性的支持对我们每个人都非常重要。我还要道个歉，因为我有时会以一种权威的风格写作——好像我知道所有的答案。我非常想帮助警察和我们服务的社区，因此在写作中有时会显得不理智。我是一个学习者而不是权威人士；我的学习过程包括研究永恒的真理，了解来自不同背景的人的想法，专心倾听各类人士的观点，深入思考我们的社会和全世界…